摘要：随着全面从严治党战略的推进，企业党支部作为党建工作的基础组织者、落实者和执行者也被赋予了新的工作要求和内容。国企也积极响应了党和国家的号召，展开了党支部的标准化建设工作，以期更好地提升党支部的精神面貌、提高党支部工作质量，更好地服务党建、服务企业发展，无论是从理论上还是实践上都取得了一定的效果，但相对而言，党支部的标准化建设现状仍然不乐观，一来是由于传统经济体制的影响，人们对该工作的重视程度不够，二来是经济改革带来的冲击使得新旧管理制度的融合、管理模式的创新都不彻底，从而呈现出了新的变化和问题。在此，文章就详细的论述了党支部建设的现状、意义以及对应的解决对策。
　　关键词：党支部;标准化;现状;意义;策略
　　一、引言
　　党支部在企业的发展经营过程中起着重要的保障和推动作用，它不仅承担着向企业宣传、落实党政方针政策的职责，也肩负着稳定和维持平衡的职企关系、党群关系的重要使命，更是要充分地发挥出自己的教育功能来提升企业党员干部以及职工群众的思想政治觉悟、帮助他们树立正确的价值观念，让思想与行为始终保持一致，凝聚企业力量，引领企业走向正确的发展之路。而随着市场经济的不断推进，党和国家就当前的经济形势、政治形势提出了全面从严治党战略，并重点提出了党支部的标准化建设要求，以便充分的激发出党支部的战斗堡垒作用，承担起应有的政治责任、社会责任和经济建设责任，服务企业发展、服务社会进步。但从具体的工作实践来看，党支部标准化建设工作仍然困难重重。要想改变现状，提高党支部标准化建设水平，企业就需要在现有工作的基础上，对工作制度、工作模式等进行深入、全面的分析，并运用新思维、新方式来解决这些潜在的问题，为党支部标准化建设营造良好的环境与基础。
　　二、现阶段企业党支部建设现状分析
　　1、根据党中央就党支部标准化建设提出的相关要求和政策，企业的党支部标准化建设不论是在理论上还是在实践上都取得了阶段性的成效。首先，定期在企业中召开各种会议、教育活动来进一步强化党支部的党性教育、加强党性锻炼，鼓励党支部干部上台讲话，传输工作经验，也会对工作中出现的一些问题进行讨论、整改等，以便让工作更加科学和具体;而从企业目前的党支部范围来看，与以往有着明显的对比，不仅党组织机构在构建的过程中愈加规范、有序，随着企业的发展，党支部的数量也越来越多，每个班组、每个环节也都设置了相对应的党小组来辅助党组织工作;再者，党支部也积极的深入到了群众、一线中，认真钻研了生产任务与本职工作之间的融合路径，逐渐渗透到了企业的各项经济建设工作中，扩大了工作的领域和范围。这些都是党支部标准化建设所取得的成就。
　　2、党支部标准化建设工作虽然取得了良好的成效，但与预期的效果还有一定的差距，一些潜在的问题仍然存在，制约着工作的进一步发展。
　　（1）标准不科学。企业对标准化建设的认识不全面，导致建设的内容也缺乏整体性。其次，缺乏定量标准，对工作的要求或者评价所适用的语句并不明确和具体，比如常用到的应当、需要等词语无法明确的高知应该怎样做;再者，没有结合实际、突出个性。每个企业特性不同，党支部建设工作也应该特有的特点或者应该建设的主要方向，但大多是情况下企业都会沿用同一种模式、同一种标准去创建。
　　（2）重点不突出。通常企业在开展标准化建设时掌握不住“度”，往往呈现“一把抓”的状态，不论是政治建设标准还是经济建设标准或者承担的责任、履行的义务等大情小事都必须要事无巨细的做到，看似能避免工作遗漏，但实际上会加大工作的压力，削减工作效果，每一样都浅尝辄止，甚至会产生与之相反的效果。
　　（3）考核不严格。一是有标准无考核。多数企业都是以文件、会议等形式下发相关的建设要求、建设内容、建设标准，但该工作应该取得怎样的效果、应该采用怎样的方法、应该用什么样的标准去检验工作等都没有做出明确的规定;二是形式化严重。党委及上级领导在检查党支部建设工作结果的过程中基本都是按照既定的检查要求、检查事项去实施检查工作，一些深层次的或者不在检查项目中的内容就会被忽视，甚至有些时候的检查仅仅是走走过场而已，包括看看环境、讲几句话即可。
　　三、加强党支部标准化规范化建设的意义
　　1、有助于促进企业的和谐发展。一直以来党支部在企业的发展运营过程中起着承上启下的、平衡党群关系的作用。一来它可以及时有效的向企业传达最新的党政方针和发展政策，让企业能按照正确的方向发展;二来，党支部是企业职工群眾的榜样，是企业发展的先锋官，通过标准化建设，可以极大的提高党支部的影响力和渗透力，从而得到职工群众的高度认可和支持;再者，党支部标准化、规范化建设是对党支部人员素质、工作模式、工作流程等方面的重新调整和规划，让这些内容更加标准和规范，这样党支部才能真正的结合时代要求投入到企业的各项运营环节，将其应有的战斗堡垒作用充分的发挥出来。无论从哪个角度分析，该工作都有助于职工的稳定、环境的和谐和企业发展方向的正确。
　　2、有助于提升党建的工作水平。党支部是党在基础的组织细胞，他们的质量
　　决定着党的形象和党建工作的水平，是党建工作的前沿阵地。全面从严治党战略下的党建工作是在不断地向着科学化水平推进，是需要符合时代特点和发展趋势的，而党支部也必须要做出改变，只有开展标准化建设，才能从党员的日常管理、教育、发展和评价党员上都做到标准和规范，才能更好地承担党赋予的责任和使命，才能切实推动全面从严治党战略的落实，才能满足党建工作的需求。
　　四、积极推进党支部标准化规范化建设的路径
　　1、明确建设目标，突出工作重点。党支部标准化建设工作在开展过程中首先要做的就是清楚“为什么做”、“怎么做”、“工作重点有哪些”。只有将这些基本的问题搞清楚了，我们才会有明确的工作方向，才会让后续的工作都呈现出规范化、标准和科学化。因此企业应该从实际出发，结合自身的发展特点，以“科学发展观”为工作指导，制定出科学、合理的党支部标准化建设的工作规划。比如党支部工作要严格贯彻和落实全面从严治党战略要求，要从企业发展战略上出发、以推动基层党组织的工作创新出发来建设合格的党支部队伍;同时明确党员工作职责与范畴，量化服务标准，确认“重点先做，难点必克，循序渐进，分步达标”的工作思路。 　　2、健全工作机制，完善工作制度。首先，企业要严格按照党的要求、结合企业的实际情况建立工作机制，明确党支部的工作方向、工作责任、工作范围、工作流程以及党员的教育培训等内容，确保党支部工作的有序、规范运行。其次，要求各党支部在充分承接上级党组织党建制度的基础上，本着“结合实际、配套完备、简明易行、注重实效”的原则，以支部为主体建立健全党务公开制度、党员承诺践诺制度、党员思想汇报及谈心谈话制度，并组织党员大会进行了讨论，确保制度的可操作性。第三，建立健全评价制度，不仅要综合考虑党支部的工作绩效，也要通过制定《党建精神文明考核表》和《标准化党支部建设重点任务实施细则》将标准化党支部创建成效纳入到季度党建考核中，加大监督检查和跟踪落实力度。一旦发现执行不力或者敷衍了事，要追究其责任，并给予严厉的处罚。最后，通过台账制度的建立来规范标准化建设行为、发现工作中的问题，并进行深入的分析和思考，以此找出原因，对症下药，这样才能确保建设工作方向的准确性。
　　3、加大教育培训，强化党员素质。党支部标准化工作的开展不仅需要明确的放方向和严格的制度，还需要党员干部具备较高的政治觉悟和思想意识，只有他们以积极、主动的态度和心态，主动投入到标准化建设工作中，才能取得良好的工作效果。因此企业要通过各种形式的活动、学习平台来强化党员干部的素质建设和能力建设，对他们进行系统化的学习，从而以正确的标准化建设理念来引导本职工作的开展。比如定期召开“三会一课”、“两学一做”等学习教育活动，强化党性意识;或者开展“争做优秀党员”活动，让党员干部将学习到了政治理论融入到实践中，并对工作开展情况做出评价和总结，规划未来的工作等，全面提升党支部工作水平。
　　五、結语
　　企业党支部标准化建设不仅是全面从严治党战略向基层延伸的手段，也是企业实现可持续发展的重要途径。因此企业要根据实际的发展情况以及党支部建设工作的实际特点完善相关机制、明确工作目标，并通过强化队伍整体的素质和能力，为该项工作的开展奠定基础。
　　参考文献
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