【摘 要】
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企业核心竞争力包括组织力、战略力、品牌力、文化力、人力以及幸福力,前五种竞争力在以往的研究中多有涉及,但是幸福力尚没有受到企业和研究者的足够重视.幸福力来源于员工的幸福,它能为企业带来长足的利益,企业如果想在市场经济中立于不败之地,就应该认识到建立一支健康幸福的员工队伍是至关重要的.在六种核心竞争力中,幸福力具有核心作用,是企业的第六种核心驱动力.
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企业核心竞争力包括组织力、战略力、品牌力、文化力、人力以及幸福力,前五种竞争力在以往的研究中多有涉及,但是幸福力尚没有受到企业和研究者的足够重视.幸福力来源于员工的幸福,它能为企业带来长足的利益,企业如果想在市场经济中立于不败之地,就应该认识到建立一支健康幸福的员工队伍是至关重要的.在六种核心竞争力中,幸福力具有核心作用,是企业的第六种核心驱动力.
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