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后金融危机时代同样会给企业带来多种机遇和挑战。企业＂筑巢引凤＂凝聚力强,借人才流动,吐故纳新得到关键人才,这是机遇;企业骨干人才流失,会对企业造成危机,这是一种挑战。众所周知,当今市场经济,竞争激烈无情,企业成败存亡,关键在于人才。
企业凝聚力建设的心理学方略
【摘 要】
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后金融危机时代同样会给企业带来多种机遇和挑战。企业＂筑巢引凤＂凝聚力强,借人才流动,吐故纳新得到关键人才,这是机遇;企业骨干人才流失,会对企业造成危机,这是一种挑战。众所
【机 构】
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无锡市沪源进出口贸易有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2011年6期
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