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医院人力资源管理要重视研究和运用激励机制,激发广大员工的积极性,提高凝聚力,发挥创造力。指出现有医院人力资源管理存在的问题,提出可采取的激励措施和原则。
浅析激励在医院人力资源管理中的运用
【摘 要】
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医院人力资源管理要重视研究和运用激励机制,激发广大员工的积极性,提高凝聚力,发挥创造力。指出现有医院人力资源管理存在的问题,提出可采取的激励措施和原则。
【机 构】
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清华大学第一附属医院
【出 处】
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技术与市场
【发表日期】
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2014年08期
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