《劳动合同法》的实施存在的问题与对策分析

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《劳动合同法》在我国是调整劳动关系的重要法律之一。在当今社会,普遍都会存在用人单位违反该法律法规等各种现象。本文将重点分析《劳动合同法》在实施过程中存在的问题及相应的解决对策,从而进一步提高该法律的实施成效。 “Labor Contract Law” is one of the important laws regulating labor relations in our country. In today’s society, employers often violate various laws and regulations and other phenomena. This article will focus on analyzing the problems existing in the implementation of the Labor Contract Law and corresponding solutions to further improve the implementation of the law.
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