“民惟邦本，本固邦宁”，中国自古就有“民本”思想。历史和现实的经验都告诫我们，党成立90多年、执政60多年、改革开放30多年以来，之所以能够带领和团结全国人民取得革命、建设和改革的伟大胜利，就是因为珍视与人民群众之间的血肉联系，坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终团结群众、依靠群众，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。而今，作为中国最广大人民群众利益的代表，中国共产党以毛泽东为核心的第一代领导集体就一针见血的指出，党与人民群众的关系始终是鱼水关系。这一点，无论是在革命年代还是改革开放的现代化建设时期，都从未改变过。然而随着社会的进步和经济的发展，党群关系、干群关系也出现了一些不和谐的音符，特别在“四风”问题的表现上，让广大人民群众深恶痛绝。虽然这是个别现象，无碍于大局，但千里之堤也有溃于蚁穴的危险。胡锦涛总书记在建党90周年讲话中指出，全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。
　　90多年来，党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。在开展“党的群众路线”教育实践活动中，中煤矿山建设集团董事长赵士兵在集团党的群众路线教育实践活动工作会议上就罗列了企业“四风”问题的种种表现，笔者所在单位就围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”、“干部和群众，换位思考”，“机关和党员干部存在哪些四风问题”“面对目前的市场和经济形势，如何推动企业发展”等问题开展过讨论。电视剧《宰相刘罗锅》的主题曲《清官谣》里有这样一句歌词，“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓”，与此异曲同工的是唐太宗李世民的一句名言“水能载舟亦能覆舟”，生动形象地阐明了人民群众的社会地位和价值。对于我们国有大型施工企业而言，群众就是企业的“秤砣”，决定着企业持续健康快速发展“这杆秤”的分量和质量；群众就是企业的力量源泉，源源不断地推动企业发展的航船在市场的洪流中乘风破浪一帆风顺。在新的形势下，如何促进党员干部与职工群众之间关系？我认为，要依靠职工群众办企业，拉近和职工群众的距离，树立服务意识，关注职工需求，常怀真心、诚心、耐心这三颗“心”，才能更好地在服务职工群众中凝聚发展的源动力，推动企业不断做强做优。
　　真心。要怀有一颗全心全意、真心实意为民服务的真心，在思想上树立“为了谁”、“服务谁”的群众观念，只有真心为民才能赢得职工群众的认可和拥护，也是做好群众工作的方向性问题。俗话说的好，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，这是一个共产党员领导干部最起码的党性问题。广大党员领导干部应当主动掂量“秤砣”的分量，认清“水与舟”的关系，义不容辞，“低下头”，“弯下腰”，“伸出手”，“迈开脚”，走进一线，走进群众。要带着一颗真心，脱开“闭门造车”的困境，睁开眼睛看一看职工群众的工作是怎么干的、学习是怎么样的、日子是怎么过的、基层和职工群众还有什么问题要解决，放开耳朵听一听职工群众在说什么，说的是不是心里话，把职工群众的工作和生活现实当做审视自己事业作为的“镜子”，将职工群众的满意度和幸福感为唯一参照，以创建职工群众满意的和谐企业、实现美好幸福的“企业梦”为目标，对照自己是否符合职工群众的要求，是否是按照职工群众的意愿和标准开展工作，是否身体力行地践行着党员领导干部服务群众、服务企业的责任和使命。
　　诚心。习近平总书记说过：“老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，也是领导干部‘官德’的外在表现，这里体现的做老实人，就是思想务实、生活朴实、作风扎实。”怀有一个诚心，这是做好群众工作的基本要求，也是做好群众工作的关键。党员领导干部要重实际、干实事，求实效，把水分挤出来，把牛皮放下来，把空话套话里的空气压出去，把实实在在的“干货”掏出来，这样才能让群众卸下面前的防备，才能把群众心里的疙瘩解开，才能真真正正走进群众的心里。七十一工程处在开展“机关作风建设年”活动中，就是立足解决“四风”问题，把解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的核心任务，要求机关各级领导干部要深入基层一线，甩掉机关的“架子”、摘掉领导的“帽子”、放下“上级”的身子，怀着一颗诚心“潜伏”到施工迎头现场、矛盾问题现场、职工不满意的地方，与职工群众面对面、点对点、人对人开展工作，要“丁是丁卯是卯”，实打实地看清楚目前企业存有的“四风”问题和生产经营中的不足，紧盯着这个“靶心”，把群众的事“蚂蚁看成大象”，更好地服务群众，服务企业。今年8月初，笔者到七十一工程处内蒙片区基层单位调研，把自己当成一名职工忠实的“听众”，下了井、谈了心、开了会，了解了职工群众的所思所想，深切地体会到财富的创造要靠职工，企业的效益出自基层，各项任务的落实要靠一线，职工群众集中在基层，只有把基层情况搞好了，把职工问题解决了，把工程项目搞活了，企业的发展才有坚实的基础，企业的奋斗目标才能够实现，我们的企业才能做强做优。
　　耐心。七十一工程处现在有七千多職工分布在全国三十多个工程项目，各个基层单位条件不一样、环境不一样，生产经营情况和职工利益诉求都不一样，基层和职工群众的事情就是油盐酱醋茶，纷繁复杂但重要，特别是现阶段职工的维权意识不断增强，领导干部在做群众工作的时候一定要带着一颗耐心。七十一工程处袁店项目部在倾听职工心声的时候很会想办法，为了解决职工不敢说、不好说、不愿意说的问题，项目部领导班子把自己的手机号做成大展板，刚开始项目部领导班子的手机短信电话很多，每个电话、每天短信他们都认真对待，每天都要开个碰头会，逐条逐个的解决，在大会小会上认真地做群众的工作，正是有了这份耐心，慢慢地职工对干部由误解变理解、由怀疑变信任，干群关系和谐了，职工的气理顺了，出现了齐心协力促生产的新气象，成为七十一工程处第一个产值突破亿元大关的工程项目。这个办法笔者一直在基层单位推广，不断告诫我们领导干部在宣传政策的时候，职工群众有不理解的地方，要细心解释，绝不以己度人，粗心了事；在解决矛盾纠纷的时候，要考虑全面、实事求是，客观公正地处理，要晓之以情、动之以理；在群众因为“芝麻小事”到访时，要站在群众的立场上思考，急其所急，及时给与解决。要以群众欢迎不欢迎、需要不需要、满意不满意为标准，说“群众话”、迈“群众步”、贴“群众心”、干“群众活”、解“群众难”，真正把工作做到群众心坎上。只有这样，我们才能把职工群众拧成一股绳、形成一股劲，推进各项工作上新台阶。
　　当前，党的群众路线主题教育实践活动是一项长期而艰巨的工程，广大党员领导干部要深刻认识到自身作为活动主体的责任和使命，要怀着真心、诚心、耐心三颗“心”，坚持群众利益无小事，牢牢把握发展这一主题，主动积极作为，以“踏石留印，抓铁有痕”的态度和尽头，经受一次思想的洗礼和信念的升华，以活动的实效促进企业的持续快速发展。因此，党员干部要始终植根于职工群众之中，密切联系职工群众，使职工群众工作的过程变为发动群众、凝聚人心的过程，把蕴藏在职工群众中的智慧和力量充分挖掘出来，凸显职工群众在生产经营、深化改革、保持稳定中的主体地位和作用，使党在企业的群众基础更加坚实牢固，共同携起手造就企业发展的美好明天。