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随着社会化改革的不断深入，加大人力资源管理投入力度已经成为企业发展的重要前提，相关单位需要站在科学管理的角度对人力资源管理进行创新，寻找到更加行之有效的管理措施，提升管理效率。建立良好的管理体系，培养管理者良好的管理能力，不光可以有效促进企业得到高效发展，还能提升员工的综合实力。
现代企业人力资源管理科学方法探讨
【摘 要】
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随着社会化改革的不断深入，加大人力资源管理投入力度已经成为企业发展的重要前提，相关单位需要站在科学管理的角度对人力资源管理进行创新，寻找到更加行之有效的管理措施，提升管
【机 构】
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华北理工大学，河北 唐山 063210;华北理工大学，河北 唐山 063210;华北理工大学，河北 唐山 063210
【出 处】
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新金融世界
【发表日期】
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2004年期
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