公立医院医保费用管理博弈分析和策略选择

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[目的]在医保支付方式改革背景下提出医院医保费用管理的策略与建议。[方法]通过医、保、患三方利益主体的博弈分析,对医院医保费用的管理进行探讨。[结果]保、患双方博弈容易形成保方通过保障诱导需求和保障约束供给的“保患合谋”。医方虚应守约的额外收益和受到保方严格监管的处罚损失、保方严格监管的成本和宽松监管遭受的损失这4个因素是决定和影响医、保双方博弈均衡的关键。要使患方有较高的基本医疗服务保障率,保方要严格监管,减少医方违约利得,医方也需增强文化软实力建设,提高社会信誉利得。[结论]公立医院医保费用管理关
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[目的]对2018年我国疾控机构人力资源配置情况进行多指标综合评价,为合理配置疾控人力提供依据。[方法]主要运用秩和比方法并结合因素重要性推导模型进行研究。[结果]31个省中,疾控人力资源和工作效果被评为“中”的地区为21个(占67.75%),8个地区的人力资源配置不足且工作效果较差,9个地区人力资源利用率不高。[结论]总体而言,我国2018年疾控机构人力资源的配置情况并不乐观。重庆、广东、湖南、辽宁、江西、四川、河南、海南等地的疾控人力资源配置情况应优先受到政府卫生行政部门的重视。政府应针对不同地区
目的探讨静默疗法在尿动力学检查中的应用价值。方法选择2018年9月至2019年12月广西医科大学第一附属医院泌尿外科尿动力学检查的90例良性前列腺增生患者作为研究对象,按照随机数字表法分为试验组和对照组,每组45例。对照组予以常规护理,试验组在此基础上实施静默疗法。记录2组患者检查时间、检查成功率以及并发症发生率,比较2组患者检查开始前10 min、检查开始后10 min、检查结束后10 min的
梳理我国台湾地区医保支付协议的设置机制,分析各类别协议的适用情境和执行方式,总结得到台湾地区医保支付协议的3个可借鉴特点:从结果出发帮助合理使用医保基金、使用多种执行方式、对协议内容进行保密。然后结合我国大陆地区实际情况,为我国大陆地区医保支付协议的进一步完善提供参考。
[目的]分析新医改10年间我国疾控中心人力资源配置数量及其分布公平性的变化趋势,探讨存在的问题,为政府决策提供基础依据。[方法]运用描述性分析法,对2009-2019年我国疾控中心卫生人员配置现状进行分析,利用基尼系数从我国人口的公平性和自然地理的公平性两方面进一步分析2009-2019年我国疾控中心卫生人员配置的公平性。[结果]2009-2019年,我国疾控中心人员数量下降了4.6%,卫生技术人员总数下降了5.8%。从公平性角度看,我国各地区间疾控中心卫生人员配置存在差异,按人口分布的基尼系数在0.15
对2015年10月22日-2020年12月31日,成都市33家三级综合医院医疗责任险投保情况及目前成都市医疗责任保险制度实施现状及存在的问题进行分析,发现33家三级综合医院中只有13家投保了医疗责任险,医疗机构投保积极性不高,存在保险保费过高、保障范围有限、市场需求不足、理赔流程不畅等问题。提出通过政府部门统筹投保增加谈价筹码以降低保费、完善保险产品设计增加投保范围、立法强制推行保险增加投保数量、简化理赔流程等建议。
[目的]了解2016-2018年湖南省治疗费用总量、受益人群费用分布、机构流向及筹资方案。[方法]基于卫生费用核算体系2011(System of Health Accounts 2011,SHA2011)框架,对治疗费用的总量、卫生服务功能分布、筹资来源、机构流向等进行分析。[结果]湖南省2016-2018年治疗费用总量分别为1082.72亿元、1264.3亿元和1508.28亿元,占经常性卫生费用的比重分别为67.93%、70.55%和74.36%。发生在医院的治疗费由2016年的75.45%上涨到2
通过解析疫情防控中的风险沟通原则,介绍我国新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情防控中建立信任、准确及时公布信息、保持信息透明、提前制定预案、注重公众参与和人文关怀等世界卫生组织(WHO)的风险沟通原则的实践经验,以期为今后更好地应对新发及突发公共卫生事件风险管理工作提供参考。
目的探讨在直肠癌患者化疗中应用中医综合护理对患者心理状态、皮肤程度和生命质量的影响。方法选择河南省南阳南石医院2017年8月至2020年8月收治的88例直肠癌化疗患者为研究对象,按照随机数字表法分为2组,每组44例,对照组患者行常规护理,观察组患者在对照组基础上联合使用中医综合护理,比较2组患者满意程度、护理前后心理状态、癌性疲乏程度和生命质量,同时对比2组患者化疗后不良反应。结果观察组患者满意程
人工智能技术在医疗领域的应用越来越广泛,并有巨大的前景,医学人工智能在给卫生健康行业的发展带来巨大的便利的同时,也带来了一些伦理方面的问题和挑战,本文通过研究我国医学人工智能的应用现状,分析其在应用中存在或潜在的伦理问题,并从理念、研发、应用、监管4个方面提出对策和建议,以期更好地提高我国的医疗水平,促进人类的健康。
[目的]分析贵州省中医类卫生资源公平性,为中医类卫生健康事业发展提供科学依据。[方法]运用集中指数和泰尔指数评价贵州省中医类卫生资源的公平性。[结果]2014-2018年,贵州省中医类卫生资源集中指数为-0.1571~0.1663,中医类医院床位和中药师(士)的集中指数为正数,提示倾向于经济水平较高的地区。中医类医院机构数和中医类执业(助理)医师分别于2018年和2017年由负数变成了正数。2014-2018年,按人口分布的泰尔指数为0.0210~0.1002,按地理分布的泰尔指数为0.0422~0.12