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随着整个社会"大众创业、万众创新"大环境的逐渐形成,教育部门对于大学生就业创业指导工作也愈发重视。就业创业指导工作的开展,离不开专业教师和学工队伍双方的积极参与,针对目前存在的专业教师和学工队伍缺乏协调配合、资源难以共享、缺乏激励机制的问题,本文提出提高领导重视程度、制定科学考核机制、完善合理激励机制的策略。