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作为助推社会经济发展的重要力量，电力企业的重要性不言而喻。就目前而言，员工培训工作已经成为电力企业的工作重点之一，要想实现优秀人才的培养，就要对员工进行科学的引领与指导，提升员工的综合能力，使其能够为企业发展更好地贡献力量。基于此，文章立足于电力企业员工培训现存问题，尝试提出电力企业员工培训的发展方向。