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摘 要：随着社会经济的快速发展，改革的不断推进，社会格局的不断变化，煤炭企业的发展也受到了一定的影响。为了有效适应社会格局的变化，煤炭企业廉洁文化建设成为了一种促进企业健康发展的有效措施。煤炭企业建设廉洁文化要充分结合企业发展的实际情况，实现煤炭企业的可持续发展。本文主要对煤炭企业廉洁文化建设进行分析，促进煤炭企业的进一步发展。
关键词：煤炭企业；廉洁文化；建设
煤炭企业廉洁文化建设必须要认真贯彻科学发展观，强化时代先进文化的建设，以促进煤炭企业的党风廉政建设与反腐倡廉工作的开展，实现煤炭企业的健康、可持续发展。在煤炭企业中开展廉洁文化建设，有利于促进企业文化的全方位发展，加快煤炭企业的发展步伐，对企业发展具有深远的意义。
一、强化建设重点和载体的结合，展现群众性
建设煤炭企业廉洁文化，首先，要明确廉洁文化建设主体。企业廉洁文化建设的主体是职工群众，职工群众是企业各类文化的创造者和推行者，企业的一切文化来源于职工群众，来源于职工群众的实践活动。因此，要在廉洁文化建设中引导职工群众广泛参与，在廉洁文化建设中培养职工群众的廉政意识，建立浓厚的廉洁文化氛围，形成群众性思潮。其次，要强调廉洁文化教育重点。要紧紧围绕树立廉洁文化价值观深入开展宣传教育，将党员干部放在重点位置，教育引导党员干部养成好读书、读好书、勤读书的习惯，开展一些廉政文章的学习讨论活动，组织党员干部围绕廉洁文化建设展开深入的讨论，让每一位职工都可以意识到廉洁工作的重要性，在企业发展中全面落实廉洁文化，促进企业的可持续发展。最后，要丰富廉洁文化教育载体。建设煤炭企业廉洁文化要保证其可以贴近生活、贴近职工、贴近实际，同时增加一些教育载体，深入了解企业职工的兴趣爱好，结合具体情况，开展一些生动有趣的文化活动。比如，开展廉政党课教育、征集廉政摄影图片、举办廉洁书画展览、开通廉洁文化大家谈网络平台等，通过这些活动的开展，增强廉洁文化的教育宣传，让每一位职工都可以具备廉洁奉公的意识，促进企业的进一步发展。
二、强化建设继承和创新的结合，掌握时代性
在煤炭企业中建设廉洁文化的时候，不仅要保持优良传统，还要充分体现时代特色，顺应时代变化。利用一些现代科技、网络传媒等手段对廉洁文化建设进行广泛宣传教育，譬如，广播、电视、网络、专栏、报纸、微信、QQ等。在煤炭企业中开展廉洁文化的教育宣灌相关的活动，可以增加一些煤炭企业文化建设的内容，形成一套符合煤炭企业发展与时代特色的廉洁文化，促进煤炭企业与社会经济的可持续发展。同时，想方设法创造条件、搭建平台、采取措施，让广大职工群众可以积极参与进来，建立正确的言论渠道，让职工群众可以畅所欲言，为煤炭企业发展谏言献策，企业也可以通过这类平台，深入了解在廉洁文化建设中“缺什么”，职工“想什么”，了解大家对廉洁文化的诉求，从而奠定良好的群众基础，为廉洁文化建设提供动力源泉。
三、强化建设内容和对象的结合，提高针对性
廉洁文化建设是一个求变求新的建设过程，要随着企业的发展而发展，随着管理的提高而提高。在煤炭企业建设廉洁文化中，切记要接地气，不能游离于企业之外。要加强建设内容和对象的紧密结合，有效提高教育的针对性。可以组织党员干部开展“领导作风和廉洁文化”有奖征文、“廉文荐读和读书思廉”教育活动，在企业内部创建一种“以贪为耻、以廉为荣”的工作氛围。组织职工群众开展一些廉洁文化教育工作，利用廉洁文化主题讲座的形式，发放一些廉洁教育的读物，设置廉洁宣传栏，将廉洁文化教育工作当成是企业职工技能训练与行政训练的主要内容之一，进而让企业职工树立“以廉为乐、以廉为美、以廉为荣”的思想觀念。除此之外，还要对领导干部的配偶开展廉洁教育工作，采取组织观看反腐倡廉教育片、开办廉政培训班、签订助廉承诺书等，通过情感交流，时刻关注领导干部配偶的思想与行为状况，进行相关的提醒与引导，保证其具备相应的廉洁观念，实现煤炭企业的可持续发展。
四、强化领导带头和职工参与的结合，重视有效性
在煤炭企业中建设廉洁文化的时候，其成效如何，主要看领导干部是否全面认识到了廉洁文化在企业发展中的重要性。所以，煤炭企业的领导干部一定要自觉开展廉洁文化建设工作，将其当成是提高党的执行力的重要内容，并且进一步开展党风廉政、反腐倡廉工作，采取有效措施，加强党群与干群的关系管理，调动企业职工参与廉洁文化建设。建设廉洁文化要紧跟时代发展，充分发挥企业的宣传教育作用，营造党政工团齐抓共管的宣传教育格局，整合各类宣传教育资源，调动企业职工参与廉洁文化建设的创造性、自主性与积极性。
总而言之，随着社会的不断发展，企业的发展形势也在不断的变化，迫切需要开展廉洁文化建设工作，构建以廉政制度为前提、以廉政思想为中心、以廉政理念为指导、以廉政文艺为载体的新型文化，实现企业文化的全面建设。在建设企业廉洁文化的时候，一定要加强和实际反腐倡廉活动的结合，真正发挥廉洁文化建设的作用，促进党风廉政工作与反腐倡廉工作的深入发展，提高煤炭企业的综合竞争力，实现企业改革的深化与发展的稳定，最终实现企业的可持续发展。
参考文献：
[1]刘其胜.新时期企业廉洁文化建设的意义及思路[J].东方企业文化，2011（12）.
[2]邵景均.加强廉政文化建设是反腐倡廉的治本之策[J].共产党人，2011（06）.
[3]李洪峰.廉政文化建设的理性思考[J].思想政治工作研究，2010（05）.
关键词：煤炭企业；廉洁文化；建设
煤炭企业廉洁文化建设必须要认真贯彻科学发展观，强化时代先进文化的建设，以促进煤炭企业的党风廉政建设与反腐倡廉工作的开展，实现煤炭企业的健康、可持续发展。在煤炭企业中开展廉洁文化建设，有利于促进企业文化的全方位发展，加快煤炭企业的发展步伐，对企业发展具有深远的意义。
一、强化建设重点和载体的结合，展现群众性
建设煤炭企业廉洁文化，首先，要明确廉洁文化建设主体。企业廉洁文化建设的主体是职工群众，职工群众是企业各类文化的创造者和推行者，企业的一切文化来源于职工群众，来源于职工群众的实践活动。因此，要在廉洁文化建设中引导职工群众广泛参与，在廉洁文化建设中培养职工群众的廉政意识，建立浓厚的廉洁文化氛围，形成群众性思潮。其次，要强调廉洁文化教育重点。要紧紧围绕树立廉洁文化价值观深入开展宣传教育，将党员干部放在重点位置，教育引导党员干部养成好读书、读好书、勤读书的习惯，开展一些廉政文章的学习讨论活动，组织党员干部围绕廉洁文化建设展开深入的讨论，让每一位职工都可以意识到廉洁工作的重要性，在企业发展中全面落实廉洁文化，促进企业的可持续发展。最后，要丰富廉洁文化教育载体。建设煤炭企业廉洁文化要保证其可以贴近生活、贴近职工、贴近实际，同时增加一些教育载体，深入了解企业职工的兴趣爱好，结合具体情况，开展一些生动有趣的文化活动。比如，开展廉政党课教育、征集廉政摄影图片、举办廉洁书画展览、开通廉洁文化大家谈网络平台等，通过这些活动的开展，增强廉洁文化的教育宣传，让每一位职工都可以具备廉洁奉公的意识，促进企业的进一步发展。
二、强化建设继承和创新的结合，掌握时代性
在煤炭企业中建设廉洁文化的时候，不仅要保持优良传统，还要充分体现时代特色，顺应时代变化。利用一些现代科技、网络传媒等手段对廉洁文化建设进行广泛宣传教育，譬如，广播、电视、网络、专栏、报纸、微信、QQ等。在煤炭企业中开展廉洁文化的教育宣灌相关的活动，可以增加一些煤炭企业文化建设的内容，形成一套符合煤炭企业发展与时代特色的廉洁文化，促进煤炭企业与社会经济的可持续发展。同时，想方设法创造条件、搭建平台、采取措施，让广大职工群众可以积极参与进来，建立正确的言论渠道，让职工群众可以畅所欲言，为煤炭企业发展谏言献策，企业也可以通过这类平台，深入了解在廉洁文化建设中“缺什么”，职工“想什么”，了解大家对廉洁文化的诉求，从而奠定良好的群众基础，为廉洁文化建设提供动力源泉。
三、强化建设内容和对象的结合，提高针对性
廉洁文化建设是一个求变求新的建设过程，要随着企业的发展而发展，随着管理的提高而提高。在煤炭企业建设廉洁文化中，切记要接地气，不能游离于企业之外。要加强建设内容和对象的紧密结合，有效提高教育的针对性。可以组织党员干部开展“领导作风和廉洁文化”有奖征文、“廉文荐读和读书思廉”教育活动，在企业内部创建一种“以贪为耻、以廉为荣”的工作氛围。组织职工群众开展一些廉洁文化教育工作，利用廉洁文化主题讲座的形式，发放一些廉洁教育的读物，设置廉洁宣传栏，将廉洁文化教育工作当成是企业职工技能训练与行政训练的主要内容之一，进而让企业职工树立“以廉为乐、以廉为美、以廉为荣”的思想觀念。除此之外，还要对领导干部的配偶开展廉洁教育工作，采取组织观看反腐倡廉教育片、开办廉政培训班、签订助廉承诺书等，通过情感交流，时刻关注领导干部配偶的思想与行为状况，进行相关的提醒与引导，保证其具备相应的廉洁观念，实现煤炭企业的可持续发展。
四、强化领导带头和职工参与的结合，重视有效性
在煤炭企业中建设廉洁文化的时候，其成效如何，主要看领导干部是否全面认识到了廉洁文化在企业发展中的重要性。所以，煤炭企业的领导干部一定要自觉开展廉洁文化建设工作，将其当成是提高党的执行力的重要内容，并且进一步开展党风廉政、反腐倡廉工作，采取有效措施，加强党群与干群的关系管理，调动企业职工参与廉洁文化建设。建设廉洁文化要紧跟时代发展，充分发挥企业的宣传教育作用，营造党政工团齐抓共管的宣传教育格局，整合各类宣传教育资源，调动企业职工参与廉洁文化建设的创造性、自主性与积极性。
总而言之，随着社会的不断发展，企业的发展形势也在不断的变化，迫切需要开展廉洁文化建设工作，构建以廉政制度为前提、以廉政思想为中心、以廉政理念为指导、以廉政文艺为载体的新型文化，实现企业文化的全面建设。在建设企业廉洁文化的时候，一定要加强和实际反腐倡廉活动的结合，真正发挥廉洁文化建设的作用，促进党风廉政工作与反腐倡廉工作的深入发展，提高煤炭企业的综合竞争力，实现企业改革的深化与发展的稳定，最终实现企业的可持续发展。
参考文献：
[1]刘其胜.新时期企业廉洁文化建设的意义及思路[J].东方企业文化，2011（12）.
[2]邵景均.加强廉政文化建设是反腐倡廉的治本之策[J].共产党人，2011（06）.
[3]李洪峰.廉政文化建设的理性思考[J].思想政治工作研究，2010（05）.