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随着人力资源开发与管理在企业运营中的地位的提升,如何做好绩效考核逐渐成为理论界探讨的热点和企业界关注的焦点。本文通过对国有企业绩效考核存在问题,对如何更好地搞好企业员工的绩效考核提出十二点意见,要真正把绩效考核落到实处,把国有企业推进为一个具有现代意识观念、行为模式以及能力结构的成长型企业。
如何搞好国有企业员工绩效考核
【摘 要】
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随着人力资源开发与管理在企业运营中的地位的提升,如何做好绩效考核逐渐成为理论界探讨的热点和企业界关注的焦点。本文通过对国有企业绩效考核存在问题,对如何更好地搞好企
【机 构】
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新疆有色集团阜康离退休职工管理中心
【出 处】
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新疆有色金属
【发表日期】
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2010年05期
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