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一、前言rn物业管理企业的竞争,是综合实力的竞争.而物业管理企业综合实力的强弱,在很大程度上又取决于员工综合素质的高低.确定、选聘并保持优秀的员工是物业管理企业在竞争中取得成功的关键,而如何确定并选聘到优秀的员工已成为物业管理企业人力资源管理的一项基础工作.
物业管理企业如何确定并选聘到优秀员工
【摘 要】
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一、前言rn物业管理企业的竞争,是综合实力的竞争.而物业管理企业综合实力的强弱,在很大程度上又取决于员工综合素质的高低.确定、选聘并保持优秀的员工是物业管理企业在竞争
【机 构】
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昆明市市级机关事务管理局政府
【出 处】
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现代物业
【发表日期】
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2003年5期
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