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看似很难的题曰,如果套用常规的思维方式,可能百思而不得其解,但如果改变一下角度,换种方式,就有可能轻松破解。解决学生问题也一样,我担任班主任多年,对此有很深的体会,自己身边也不乏比较成功的案例,现略举几例以飨读者。
一、顺水推舟,出其不意
遇到不太听话的学生,我们常用的处理办法是扣分写检查乃至请家長,可即使这样,仍感觉效果不佳,甚至还可能激化矛盾。最近处理的一件事,给我的启发较深。
六年级上学期的一段时间,但凡出操,总有学生找这样那样的借口请假。开始我总信以为真,可是慢慢发觉每天都有几个不出操的,而且有几个同学,隔三差五总要请假。我开始怀疑,可他们又言之凿凿,这多少让我有点黔驴技穷。
找个理由不出操,算不上什么大问题,充其量是学生怕天气冷而不愿出操罢了,如果无限上纲,给学生扣上个违反纪律的帽子,扣分加写检查,未免小题大做了。但老是讲道理,已经苍白无力了,况且,这些出操如何如何之好的道理学生早已耳熟能详。这种状况该如何改变呢?我寻思着改变策略来解决这一问题。
又是一天的课间操,我照例清点人数,发现老请假的怀墨同学又没有出操。体育委员告诉我怀墨请假,说肚子疼不舒服,不能出操。我发现怀墨同组里的好几个女生在偷偷地笑,心里明白了八九分。我故作惊讶地说:
“会不会很重啊,要不要让他父亲带出去看看啊?’,说完掏出小灵通,拨打了几次,我假称他父亲的电话暂时无法接通,准备中午再联系一次。我在“演戏”时,发现好多同学抿着嘴在偷笑,有几个怀墨的死党几次欲言又止,似乎要解释什么,我全当没看见。
散操后,我发现怀墨的几个死党跑得最快,很快就跑到教室里去“通风报信”了。果然,一节课刚下,怀墨同学神色歉疚地找我来了,向我保证说以后再也不撒谎了,再也不找借口不出操了。
和怀墨一样,班里的王恩泽同学也老是借故不出操。一天上午,王恩泽又没出操,一问,体育委员汇报说,王说腿疼,不能出操。我知道,这肯定是在撒谎。那好,我就来个将计就计,立即对体育委员说,既然王恩泽腿疼,就跟体育老师请个假,下午的体育课王恩泽就不要上了,留在教室里休息,做做作业。要知道,王恩洋是个篮球爱好者,上完一节体育课就盼着下节体育课的到来,不能上体育课,就意味着本周篮球玩不成了,可想而知,他的心里该是何等的痒痒的难受啊!但他又是个挺要面子的人,说出去的话,一般不会收回了。就这样,下午,他真的被“软禁”在教室里一节课。但自从那以后,他再也没有缺席过课间操了。
我认为我的这种灵机一动想出来的方法还真的挺有效,你说你有病,我就把你看成病人,既体现了对你的关怀,又如同猪尿泡打人——不疼气煞人。不用“伤筋动骨”(呵斥、批评、写检查),效果却立竿见影。由这一例子,我就觉得,只要我们工作中,多开动脑筋,不妨渗透点“幽默”,看似棘手的问题,往往也会解决得很轻松,而且效果还好。
二、一次“恶作剧”带来的彻底变化
学生宿舍卫生总是个头疼的问题,前头扫,后头扔,相互推诿扯皮。为此,一段时间里,我班男生宿舍经常被学校扣分。学校扣班级分,我就扣你打扫的人的分数,而且还狠狠地批评教育,可是好了一两天,又复旧如初,收效甚微,被批评教育又被扣分的同学还喊“冤”。一次中午检查宿舍,发现地面上杂物遍地,难以插足,问是谁扔的,没有一个人主动承认。我一气之下,拿起扫帚按就近原则,将地面上的垃圾全部扫到他们的床前,床铺周围垃圾多的,堆的就多,并且当时就定下规矩:个人床前卫生“三包”,值日生只管倒垃圾,不用打扫。今后只要谁的床铺周围有垃圾,就将垃圾扫到谁的床前;谁的物品摆放不整齐,可能要到垃圾堆里去捡。这一招用学生自己的话说,做的是“有点损”了。但自从那次“有点损”之后,宿舍的面貌焕然一新,只要我走进宿舍,宿舍的人都很紧张地伸出头往自己床前的地面扫描,唯恐自己的“地盘”有一丁点儿的垃圾。以往天天讲、周周强调的老大难问题,现在变成了周周表扬的话题,男生宿舍多次被评为文明宿舍。
教育学生,摆事实讲道理固然很重要,但老是用那种爷爷教育孙子的说教办法,往往很难收到好的效果,有时得根据学生的思想素质,采取老子教育儿子的办法,来点狠招。有道是,顽症需要猛药治。只要不违反教师职业道德,不体罚和变相体罚学生,不伤害学生的身心,药猛点可能见效快而持久。
三、适当的冷处理
通常情况下,学生出现了违纪问题,我们应当立即进行教育处理,以达到惩前毖后治病救人的目的。但我曾经处理过的一件事,让我觉得,对班级中的某些问题,来点冷处理,效果也挺不错的。
我班的戴海月同学,不仅不太遵守纪律,还很有点倔脾气。一次,他所在的小组内绝大多数同学赞成将座位进行适当的调整,方案也征得了我的同意,但他却不同意调,并以出走一整天来要挟。当天下午快放学时,他从外面回来,我没有任何反应就让他进班回到座位。他盯着我看,似乎等着我找他“算账”,可我就是任何反应都没有,第二天,第三天,一连四天过去,我对他出走一事,只字不提。我每次到班,他都显得有点紧张,似乎做好挨批的准备,可我就当什么事也没有发生过一样。终于,在事情过去的第五天放学后,他找到了我,并将一份一千字左右的说明书交给我,主动承认了错误,同意调整座位,并保证下不为例。就这样,我没发“一枪一炮”,相持战结束,以我的胜利而告终。
这件事给我的体会是,对于学生的违纪问题,不一定件件都得咬住不放,穷追不舍,甚至大动干戈的,换一种思维,换一个方式,来个出其不意,冷处理一番,往往能收到四两拨千斤的成效。
教育学生有个原则,那就是因材施教。以上几个案例中我采用的那些办法,可能只适用于我的那个班级那些学生,换了时间,换了环境,换了学生或老师,不见得还能起上作用。但我的想法是,只要工作中开动脑筋,用智慧去工作,再难的问题也总会寻求到更好的解决方法。
(作者单位:江苏盐城射阳县小学)
编辑:蔡涛
一、顺水推舟,出其不意
遇到不太听话的学生,我们常用的处理办法是扣分写检查乃至请家長,可即使这样,仍感觉效果不佳,甚至还可能激化矛盾。最近处理的一件事,给我的启发较深。
六年级上学期的一段时间,但凡出操,总有学生找这样那样的借口请假。开始我总信以为真,可是慢慢发觉每天都有几个不出操的,而且有几个同学,隔三差五总要请假。我开始怀疑,可他们又言之凿凿,这多少让我有点黔驴技穷。
找个理由不出操,算不上什么大问题,充其量是学生怕天气冷而不愿出操罢了,如果无限上纲,给学生扣上个违反纪律的帽子,扣分加写检查,未免小题大做了。但老是讲道理,已经苍白无力了,况且,这些出操如何如何之好的道理学生早已耳熟能详。这种状况该如何改变呢?我寻思着改变策略来解决这一问题。
又是一天的课间操,我照例清点人数,发现老请假的怀墨同学又没有出操。体育委员告诉我怀墨请假,说肚子疼不舒服,不能出操。我发现怀墨同组里的好几个女生在偷偷地笑,心里明白了八九分。我故作惊讶地说:
“会不会很重啊,要不要让他父亲带出去看看啊?’,说完掏出小灵通,拨打了几次,我假称他父亲的电话暂时无法接通,准备中午再联系一次。我在“演戏”时,发现好多同学抿着嘴在偷笑,有几个怀墨的死党几次欲言又止,似乎要解释什么,我全当没看见。
散操后,我发现怀墨的几个死党跑得最快,很快就跑到教室里去“通风报信”了。果然,一节课刚下,怀墨同学神色歉疚地找我来了,向我保证说以后再也不撒谎了,再也不找借口不出操了。
和怀墨一样,班里的王恩泽同学也老是借故不出操。一天上午,王恩泽又没出操,一问,体育委员汇报说,王说腿疼,不能出操。我知道,这肯定是在撒谎。那好,我就来个将计就计,立即对体育委员说,既然王恩泽腿疼,就跟体育老师请个假,下午的体育课王恩泽就不要上了,留在教室里休息,做做作业。要知道,王恩洋是个篮球爱好者,上完一节体育课就盼着下节体育课的到来,不能上体育课,就意味着本周篮球玩不成了,可想而知,他的心里该是何等的痒痒的难受啊!但他又是个挺要面子的人,说出去的话,一般不会收回了。就这样,下午,他真的被“软禁”在教室里一节课。但自从那以后,他再也没有缺席过课间操了。
我认为我的这种灵机一动想出来的方法还真的挺有效,你说你有病,我就把你看成病人,既体现了对你的关怀,又如同猪尿泡打人——不疼气煞人。不用“伤筋动骨”(呵斥、批评、写检查),效果却立竿见影。由这一例子,我就觉得,只要我们工作中,多开动脑筋,不妨渗透点“幽默”,看似棘手的问题,往往也会解决得很轻松,而且效果还好。
二、一次“恶作剧”带来的彻底变化
学生宿舍卫生总是个头疼的问题,前头扫,后头扔,相互推诿扯皮。为此,一段时间里,我班男生宿舍经常被学校扣分。学校扣班级分,我就扣你打扫的人的分数,而且还狠狠地批评教育,可是好了一两天,又复旧如初,收效甚微,被批评教育又被扣分的同学还喊“冤”。一次中午检查宿舍,发现地面上杂物遍地,难以插足,问是谁扔的,没有一个人主动承认。我一气之下,拿起扫帚按就近原则,将地面上的垃圾全部扫到他们的床前,床铺周围垃圾多的,堆的就多,并且当时就定下规矩:个人床前卫生“三包”,值日生只管倒垃圾,不用打扫。今后只要谁的床铺周围有垃圾,就将垃圾扫到谁的床前;谁的物品摆放不整齐,可能要到垃圾堆里去捡。这一招用学生自己的话说,做的是“有点损”了。但自从那次“有点损”之后,宿舍的面貌焕然一新,只要我走进宿舍,宿舍的人都很紧张地伸出头往自己床前的地面扫描,唯恐自己的“地盘”有一丁点儿的垃圾。以往天天讲、周周强调的老大难问题,现在变成了周周表扬的话题,男生宿舍多次被评为文明宿舍。
教育学生,摆事实讲道理固然很重要,但老是用那种爷爷教育孙子的说教办法,往往很难收到好的效果,有时得根据学生的思想素质,采取老子教育儿子的办法,来点狠招。有道是,顽症需要猛药治。只要不违反教师职业道德,不体罚和变相体罚学生,不伤害学生的身心,药猛点可能见效快而持久。
三、适当的冷处理
通常情况下,学生出现了违纪问题,我们应当立即进行教育处理,以达到惩前毖后治病救人的目的。但我曾经处理过的一件事,让我觉得,对班级中的某些问题,来点冷处理,效果也挺不错的。
我班的戴海月同学,不仅不太遵守纪律,还很有点倔脾气。一次,他所在的小组内绝大多数同学赞成将座位进行适当的调整,方案也征得了我的同意,但他却不同意调,并以出走一整天来要挟。当天下午快放学时,他从外面回来,我没有任何反应就让他进班回到座位。他盯着我看,似乎等着我找他“算账”,可我就是任何反应都没有,第二天,第三天,一连四天过去,我对他出走一事,只字不提。我每次到班,他都显得有点紧张,似乎做好挨批的准备,可我就当什么事也没有发生过一样。终于,在事情过去的第五天放学后,他找到了我,并将一份一千字左右的说明书交给我,主动承认了错误,同意调整座位,并保证下不为例。就这样,我没发“一枪一炮”,相持战结束,以我的胜利而告终。
这件事给我的体会是,对于学生的违纪问题,不一定件件都得咬住不放,穷追不舍,甚至大动干戈的,换一种思维,换一个方式,来个出其不意,冷处理一番,往往能收到四两拨千斤的成效。
教育学生有个原则,那就是因材施教。以上几个案例中我采用的那些办法,可能只适用于我的那个班级那些学生,换了时间,换了环境,换了学生或老师,不见得还能起上作用。但我的想法是,只要工作中开动脑筋,用智慧去工作,再难的问题也总会寻求到更好的解决方法。
(作者单位:江苏盐城射阳县小学)
编辑:蔡涛