浅析《人力资源管理》课程中的案例教学法应用

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人力资源管理是管理学领域一门技术性与实践性较强的课程.案例教学法符合人力资源管理教学发展的要求,除向学生教授专业知识外,同时注重充分调动学生学习积极性、主动性,注重培养学生分析问题和解决问题的素质,增强教学效果.本文基于在《人力资源管理》课程教学中案例教学法应用,分析了该课程采用案例教学的优势、必然性以及具体的实施措施.
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