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按劳分配与收入公平分配存在正相关，主要表现在按劳分配存在前提和分配主体转换的公平性、分配依据和利益结构及其主体地位的合理性五个方面。按劳分配的实践与收入公平分配存在负相关，主要表现在由于理解上的偏差、应用中的偏差、实施对象客观条件不同而导致收入分配中事实上的不公平。为了强化按劳分配与收入公平分配的正相关、弱化按劳分配的实践与收入公平分配的负相关，必须采取相应对策。