以6S安全文化管理为工会劳保工作切入点

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工会劳动保护工作与6S安全文化管理的辩证关系1、工会劳动保护工作的管控对象。企业发生安全事故的四个要素:人——人的不安全行为是事故的最直接的因素;物——物的不安全状态也是事故的最直接因素;环境——生产环境的脏乱影响人的行为,会对机械设备产生不良的作用,是构成事故的重要因 Trade union labor protection and 6S safety culture and cultural management of the dialectical relationship 1, trade union labor protection work control object. The four elements of a business accident happen: Human-human insecurity is the most direct factor of an accident; Material-matter insecurity is also the most direct cause of an accident; Environment-Disadvantaged people in a production environment The behavior will have an adverse effect on machinery and equipment, is an important cause of the accident
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