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按照行为科学理论,企业管理的主要目标就是充分调动劳动者的主观能动性,通过生产力诸要素的最优组合,实现经济活动的最佳效益。科技人员是现代科技的主要载体,他们的劳动态度怎样?创造潜力发挥如何?面临新世纪知识经济的挑战,探讨和把握驾驭“科技千里马”的客观规律,成为厂长经理们的当务之急。利用自尊心──增强科技意识,诱导奉献精神企业科技人员一般智商较高,从小受到家长的偏爱、老师的器重、同学的恭维,加上几年高等学府的环境熏陶,逐步养成了强自尊甚至自负的心理习惯。企业科技意识和重才观念正是平衡这种强自尊心理的硅码。某乡