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浅论企业生活福利改革及其发展思路章府生一、企业生活福利现状及其分析目前许多钢铁企业生活福利现状存在四个不相适应：１．思想认识观念落后，不能适应当前加快发展第三产业的步伐和进一步深化改革的需要。主要表现在：冶金企业一部分人中：一是自我满足，不求改革发展...
浅论企业生活福利改革及其发展思路
【摘 要】
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浅论企业生活福利改革及其发展思路章府生一、企业生活福利现状及其分析目前许多钢铁企业生活福利现状存在四个不相适应：１．思想认识观念落后，不能适应当前加快发展第三产业的步伐
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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1994年S1期
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