政工工作人员素质建设的路径

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政工工作在团结并号召全体工作人员,为完成各项工作指标,承担社会责任而努力奋斗的工作,对提升团队的凝聚力、战斗力,有着不可忽视的作用。政工工作人员作为发展中间力量,如何采取更好的措施来提升全体工作人员的凝聚力,对团队发展来讲,具有重要的现实意义。俗语讲“打铁还需自身硬”,一名合格的政工工作人员要想将政工工作,需要不断充实自己,加强自身素质建设。  一、加强政治素养与团结协作能力建设  第一,具备良好的政治素养。  政工工作人员应该具备的基本条件是具备好的政治素养,这是做好政工工作的前提。为此,作为一名政工工作人员,加强政治素养需要从以下几个方面来努力:一是,掌握马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观的基本理论,在政工工作的过程中,始终做到不骄不躁、谦虚谨慎的优良作风;要始终保持鲜明的政治立场,遵守组织的各项纪律,思考与处理现实中的实际问题,都要将群众作为出发点与落脚点。二是,要用科学的理论来充实自己。理论坚定是政治坚定的前提,始终把握马克思主义坚定的立场、观点与方法,才能完成改造主观世界的目的,获得广大员工的认可,让全体员工自觉接受思想政治教育工作,引导员工始终站在党与人民的立场上,为实现我党的奋斗目标不断努力。
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