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近年来，特别是国家中长期人才队伍规划颁布实施以来，科研院所高度重视人才工作，不断加大培养人才的工作力度，采取多种举措促进人才成长，人才队伍的质量和数量迅速壮大，为科研院所的发展提供了强有力的智力支撑。但是我们应该看到，由于科研院所多年受计划经济体制的影响，在人才的开发和使用上还是缺乏观念的创新，在机制和体制上还有待完善，人才工作水平还有待进一步提高。