年轻干部要力戒一身“政气”

来源 :领导之友 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qqliser
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  年轻干部培养是一个战略问题,直接关系到党的事业发展全局,甚至决定党和国家的生死存亡。年轻干部的成长进步,不仅需要组织的关心、关怀与关注,更需要年轻干部自身的自重、自警、自省与自励。但是当前,有些年轻干部由于自身思想深处的原因,过早地跨入了“官油子”的行列,其害大焉!
  古人云:“政者,正也。”但在现代政治生活中,“政”与“正”具有不尽相同的涵义,尤其是涉及作风层面,“政风”不尽是正风,“政气”不尽是正气,甚至二者相悖,“政气”远离了正气,滑向了“官气”。为此,年轻干部必须加强自我修养、提升综合素质,保持一身正气,力戒一身“政气”。
  一要力戒政治腔太浓。讲政治是所有党员干部都必须恪守的行为准则、纪律规范,是与党组织保持高度一致的具体体现。但是,讲政治是具体的,而不是抽象的。时下,有的年轻干部满口政治大道理,习惯于居高临下作指示、夸夸其谈耍官腔、空洞说教玩儿术语,对人马列主义,对己自由主义,听他的讲话味同嚼蜡,令人生厌,让人敬而远之。言为心声。年轻干部的说话态度、表达方式关乎自身的形象和工作效果,政治腔太浓实际上是能力欠缺、腹中无物的装腔作势,是官本位思想的外化,常常会引起听者的反感。为此,年轻干部要努力修炼语言表达能力,放下架子,在勤思考、勤学习、勤调研的基础上,多讲一些符合客观规律的“大实话”、善解人意的“暖心话”、群众乐听的“家乡话”,以充满辩证思维、求真务实、亲切感人的话语,赢得他人的理解、尊重与支持。
  二要力戒政客味太重。少数年轻干部不是把主要功夫花在学习和工作上,而是把大量的时间和精力用在营建自己的小圈子上,用在打通自己的上升通道上。跑机关多,下基层少;在领导面前转悠多,在群众面前露面少;官场、商场朋友多,工人、农民朋友少,以此谋求快速升迁的捷径,成为了投机钻营的政客,失去了群众的支持。为此,年轻干部要甘当人民的公仆,切实增强责任心和事业心,多与基层群众交朋友。多跑基层,少跑上层;多走群众路线,少走上层路线;多看群众脸色,少看领导脸色;多看书学习,少迎来送往,勇于到党和群众最需要的地方去,多花一点儿时间研究群众在干什么、想什么、盼什么,对党和政府有什么要求和建议,带着感情真心实意地为一线服务,为群众排忧解难,多做打基础、利长远、得民心的工作,在勤学多思、真抓实干中砥砺品质、涵养底气、塑造形象,赢得组织的青睐和群众的拥护。
  三要力戒政绩心太急。追求政绩是年轻干部事业心、上进心的表现。年轻干部追求政绩理所当然,无可厚非。但是,政绩是干出来的,不是“秀”出来的,追求政绩必须脚踏实地、一步一个脚印地去创造和积累,而不是靠表面作秀吸引眼球、靠成绩注水放大功劳、靠急功近利杀鸡取卵、靠形象工程树碑立传。树立正确的政绩观,年轻干部必须努力克服工作不实、作风漂浮的问题,多一些沉稳,少一些冲动,一切从实际出发,舍得扑下身子去埋头苦干,从基础做起,从小事抓起,在点滴积累中做出经得起组织、群众和时间检验的政绩。
  (责编/梁晓娟)
其他文献
第三届《营养产为发展论坛暨营养产品国际博览会(下称博览会)》将于2011年4月19日~21日在北京展览馆举办。博览会经国家发改委、外交部、商务部申报,获国务院主要领导同志批准,由
深入学习实践科学发展观,需要深刻领会它的创新思维,牢固树立创新观念,以改革创新精神推动科学发展实践,用改革创新办法破解科学发展难题,靠改革创新思路构建科学发展长效机制。   一、科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要创新成果   回顾我国改革开放和现代化建设波澜壮阔的进程,在每一个关键阶段,我们党都围绕面临的时代课题,进行实践和理论的创造性探索,从而形成指导全局的重大理论创新成果。  
作为新提拔或新调到一个地方、一个部门、一个单位任职的一把手,如何尽快进入角色、打开工作局面?依笔者之见,其关键是要及时调整理顺思路,时刻保持清醒头脑,无论在何时何地何种情况之下,始终牢记“六忌”:  一忌“口无遮拦”。“祸从口出”“言多必失”,如此等等,都是古人深刻教训的总结。作为新到一个地方或一个部门的一把手,初来乍到,面对全新的工作环境和陌生的工作对象,各方面情况都有待进一步熟悉和掌握,在干部
一、公共政策制定过程中公民参与的必要性与现实意义   随着民主政治建设的推进,我国公民的参政议政意识逐步增强,人们越来越多地关注与切身利益相关的公共性问题,如社会治安、环境污染以及住房、就业等。对这些问题的关注,让人们对政府公共管理能力,尤其是对公共政策的科学制定等环节产生了极高的期望。   从政策科学的角度判断政府能力的强弱,关键是看政府能否在其职责范围内正确制定并有效实施公共政策。公民参与
转作风,既要改学风文风,更要改官场的话风。把国家的愿景,执政的理念,民生的大事,用通俗易懂的话讲给群众,这是为官者应当具备的本领。  不知何时,由官腔、官调、官气演绎成的假话、空话、套话、废话,在官场四处“飘荡”。时下,官话常常被作为“套话”的兄弟来看待,也有人将这“哥儿俩”称为“正确的废话”。有人说官话是“五多”:“常说的老话多、正确的废话多、漂亮的空话多、严谨的套话多、违心的假话多。”“官话”
策划人语从1992年党的十四大提出逐步建立健全分类管理的人事制度算起,事业单位改革已经走过了20年历程。其间,相关的人事聘用、机构编制、管理体制、绩效工资、养老保险等改革
江瑞平,著名经济学家,生于1958年,河北邯郸人,外交学院副院长、教授、博士生导师、享受国务院特殊津贴专家,现兼任外交部东亚合作专家咨询小组成员、商务部经贸政策咨询委员会委员
深人贯彻河北省第八次党代会和河北省经济工作会议精神,以科学发展观为统领,以加快转变经济发展方式为工作主线,以支撑区域经济创新发展为战略重点,以支撑产业结构优化升级为首要
农业产业化经营是现代农业发展的一般规律和趋势。针对中国人口众多、耕地等资源较少、以小规模农户经营为主体的经营方式将长期存在的基本现实,通过发展农业产业化经营,可以在农户自愿和保持土地等自然资源承包经营权长久不变的前提下,推进产前、产中、产后的有机联合,有效解决小生产与大市场之间的矛盾,从而提高农业生产竞争力。   一、大力发展农业产业化经营有利于提高农业生产竞争力   (一)发展农业产业化经营
最近,山西省委组织部发布了《关于干部工作“八从严”的意见》,剑指当前干部选拔任用方面的不正之风。提出要在坚持原则、把握标准、教育培养、识别干部、班子选配、破格提拔、监督管理、整治风气等八个方面从严从紧,着力培养选拔党和人民需要的好干部。  中国有句俗語:当官不为民做主,不如回家卖红薯。然而,在现实生活中,一些干部不作主、乱作为甚至胡作非为的现象也并非没有。君不见,有些干部华而不实,对工作敷衍塞责应