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本文主要是对当前工资改革中遇到的绩效工资问题,提出事业单位绩效考核制度的建立,阐述考核办法的如何应运,以及绩效考核具体内容的实施,同时提出在绩效考核中应当加强沟通反馈,为优化人才中心绩效考核工作提出自己好的建议。
试论如何优化事业单位绩效考核工作
【摘 要】
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本文主要是对当前工资改革中遇到的绩效工资问题,提出事业单位绩效考核制度的建立,阐述考核办法的如何应运,以及绩效考核具体内容的实施,同时提出在绩效考核中应当加强沟通反
【机 构】
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包头市人才交流中心
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
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2015年12期
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