论文部分内容阅读
石泉县职业教育中心诞生于1983年，原名石泉县古堰农业中学，其校名几经更迭，1998年石泉县人民政府决定将石泉县中等职业技术学校与原石泉县教师进修学校合并，组建石泉县职业教育中心，从此学校走上了一条新的发展之路。
石泉职教中心的发展并非一帆风顺，这期间所历经的坎坷，只有职教人自己心里清楚。2006年，石泉每一个职教人都应该记得的日子，这一年可以说是学校发展的分水岭，2006年前，由于大环境的影响，旬阳职中始终在低谷中徘徊，当时的学校占地只有30余亩，在校学生也就不到300人，专业教师奇缺，基本没有供学生实习的实训设施，这一阶段，学校是典型的在黑板上教学生开机器的时代。2006年后，自国家、省、市关于大力发展职业教育的各项政策出台以来，职业教育开始被人们所关注，学校迅速成为一片热土。石泉县委、政府前后两届主要领导从发展县域经济发展的战略高度出发，高度重视职业教育的发展。人们还记得，2006年，当时的县委、政府主要领导半年内先后三次在学校召开县长办公会议，专题研究学校的建设发展问题，人们更记得2006年5月8日，当时精明强干的女县长明平英同志在实地查看了学校校区后，果断地作出决策，将影响学校发展的原东校区由政府收储，同时在学校西北方向投资269万元征用土地35亩用于学校的建设。2007年，新任石泉县委、政府主要领导的邹顺生书记、王彪县长更是不遗余力地发展职业教育，他们到校调研，组织相关部门座谈，集大家的智慧研究职教的发展问题。为了统筹全县的职教资源，迅速做大做强石泉的职教事业，县委、政府创造性的开展工作，成立了由县委书记邹顺生同志任组长，县长王彪同志任副组长，教体局局长任办公室主任的石泉县职业教育工作领导小组，制定了《石泉县职业教育发展规划》，确定了对本县存量劳动力进行“一个不闲”的培训，新增劳动力“一个不少”的进人职业学校学习的办学方针，明确了“投资千万，挤进千所，建陕南职教名校”的宏伟目标，力求构建以县职教工作领导小组为核心，县相关部门参与为基础，县职教中心，乡镇成人文化技术学校为主体，乡村各类培训基地为依托的职业教育服务县域经济网络体系。
县委、政府的心血没有白费，2007年以来，学校实现了跨越式发展，一是规模迅速扩大，占地面积翻番，在校中职学生数增长6倍，劳动力转移培训增长十余倍；二是基础能力迅速增强，三年来县财政投入400余万元，学校投入200余万元，整合各类培训资金200余万元，争取各类项目资金1600余万元，完成了校园扩建，建成了培训综合楼、学生公寓楼、尚技楼(实训大楼)、标准体育场，对原有2栋教学用房全部翻新改造，建成了国家级数控实训基地，学校拥有300余台计算机的计算机实训室、20余台数控车床的数控实训室，20余台套普通车床的机加实训室，建成了电子装配、电子拖动实训室各两个，电气自动化plc、制冷、汽车运用与维修、中级电工、电气焊、钳工、护理、钢琴、美术、餐饮客房等实训室，实训设备总值达600余万元，一跃成为安康市机电、机加、数控、电子电工、电气设备最先进、最完备的职业学校。三是建设了一支双师型结构的教师队伍，教师编制由47人扩编至80人，引进、招聘各类专业教师、实训指导教师30余人，开始从根本上改变专业教师不足的局面，一支爱岗敬业、理论和实践水平兼备的教师队伍初步形成。学校成功地主办了安康市2009年职业学校技能大赛，选手包揽了7个大项中的6个第一名，并获团体一等奖的优异成绩。四是县委县政府决定2010年由县财政出资对就读石泉职教中心的中职生免除学费。如今的石泉职教中心占地65亩，在校中职学生3097人，成人学历教育学员400余人，年劳动力转移培训5000余人，在职职工岗位继续教育培训500余人。学校环境幽静，教学设施先进，拥有工业基础、信息科技、数控加工、机电一体化、文化艺术体育五大实训中心共30余个实训室，学生公寓、浴室、现代化餐厅、标准体育场、灯光球场等附属设施齐全，为学生的学习、实训、生活提供了十分优越的条件。学校开设主要的骨干专业有：数控技术、机械加工、机电一体化、电子电工、电子技术应用、蚕桑等。目前学校是中央财政支持的数控实训基地、陕西省重点中等职业学校、安康市职业教育先进学校、陕西省短期技能培训基地、市“人人技能工程”培训基地，是石泉县唯一具有实施中等职业学历教育、中职学生生活补助、成人学历教育、劳动力转移培训、职工就业再就业、在职职工岗位培训的综合性公办学校。2009年学校校长李超旗被教育部命名表彰为全国优秀教育工作者和市级劳动模范称号。
近年来，学校广开就业渠道，上北京、下深圳、到江苏、天津，先后与深圳、东莞、苏州、青岛等地的30余家大型知名企业签订就业安置协议。同时，加大了联合办学的力度，与十余家国家重点职业学校强强联手联合办学，先后在深圳、东莞、江苏、青岛建立了学校实习就业安置基地，不断提升就业档次和安置就业水平。
在短期技能培训上，学校根据县委政府“一个不少，一个不闲”的指示精神，坚持以“服务三农”为宗旨，以提升学员技能为核心，以增加农民收入为目标，两年来围绕市场设专业，大力开展订单式培训，要求未升学的初高中毕业生一个不少的接受职业教育，人人掌握技能，人人有一份工作。随着金融危机的全面爆发和影响，县委、县政府领导高度重视并积极应对危机给农民增收造成的负面影响和提高农民素质所带来的机遇，把对返乡农民工的培训工作放在了突出的位置，成立了以人大刘康富副主任为组长的工作小组，明确提出了对返乡农民工的创业、就业技能培训，“一个不少。一个不闲，收入不减”的工作目标。以职教中心为主阵地的培训基地建设加快推进，教体局董沧海局长亲自坐镇指挥职教中心建设。根据“渠道不乱，牌子不变，集中办学，统一管理，各记其功”的原则，一是将政府各部门所属的农广校、扶贫技校、农机校、卫校、教师进修学校等统一融合进入石泉县职业教育中心，承担短期培训任务；二是整合各类培训资金：设立了全县培训专户，将“人人技能工程”、“温暖工程”、“就业再就业工程”等各类培训资金统一管理。根据市场需求，着眼农民增收，设立了电气焊、电子电工、钳工、计算机、风味小吃、家政服务、旅游与宾馆服务等专业，先后开设利保迅电子、海尔机电、兵马俑保安、十天高速电焊、农家乐旅游、建筑能工巧匠等对口培训1班，建立了东莞、苏州、宁波、青岛四个安置就业基地，培训各类学员5000余人，自主择业、创业1000余人，安置就业4000人，从石泉职中走出的学员广泛分布在沿海城市大中型企业，活跃在县域经济的各个领域，为石泉县域经济发展和农村劳动力转移培训作出了重要贡献。
展望未来，石泉职教中心，全校师生信心百倍将认真落实县委政府下发的《石泉县职业教育五年发展规划》和《石泉县加快职业教育发展服务县域经济实施方案》两个纲领性文件，继续抓好基础设施建设，积极争取省市项目资金支持，重点突破实训设施建设，尽快解决实训设施与学校规模不相适应的矛盾，强化学校管理，加大师资队伍建设，加大宣传力度，下大力气抓好招生工作。扩大学校规模，深化教育教学改革，提高办学效益，为实现富民强县目标、建成职教名校强校而不懈努力。
石泉职教中心的发展并非一帆风顺，这期间所历经的坎坷，只有职教人自己心里清楚。2006年，石泉每一个职教人都应该记得的日子，这一年可以说是学校发展的分水岭，2006年前，由于大环境的影响，旬阳职中始终在低谷中徘徊，当时的学校占地只有30余亩，在校学生也就不到300人，专业教师奇缺，基本没有供学生实习的实训设施，这一阶段，学校是典型的在黑板上教学生开机器的时代。2006年后，自国家、省、市关于大力发展职业教育的各项政策出台以来，职业教育开始被人们所关注，学校迅速成为一片热土。石泉县委、政府前后两届主要领导从发展县域经济发展的战略高度出发，高度重视职业教育的发展。人们还记得，2006年，当时的县委、政府主要领导半年内先后三次在学校召开县长办公会议，专题研究学校的建设发展问题，人们更记得2006年5月8日，当时精明强干的女县长明平英同志在实地查看了学校校区后，果断地作出决策，将影响学校发展的原东校区由政府收储，同时在学校西北方向投资269万元征用土地35亩用于学校的建设。2007年，新任石泉县委、政府主要领导的邹顺生书记、王彪县长更是不遗余力地发展职业教育，他们到校调研，组织相关部门座谈，集大家的智慧研究职教的发展问题。为了统筹全县的职教资源，迅速做大做强石泉的职教事业，县委、政府创造性的开展工作，成立了由县委书记邹顺生同志任组长，县长王彪同志任副组长，教体局局长任办公室主任的石泉县职业教育工作领导小组，制定了《石泉县职业教育发展规划》，确定了对本县存量劳动力进行“一个不闲”的培训，新增劳动力“一个不少”的进人职业学校学习的办学方针，明确了“投资千万，挤进千所，建陕南职教名校”的宏伟目标，力求构建以县职教工作领导小组为核心，县相关部门参与为基础，县职教中心，乡镇成人文化技术学校为主体，乡村各类培训基地为依托的职业教育服务县域经济网络体系。
县委、政府的心血没有白费，2007年以来，学校实现了跨越式发展，一是规模迅速扩大，占地面积翻番，在校中职学生数增长6倍，劳动力转移培训增长十余倍；二是基础能力迅速增强，三年来县财政投入400余万元，学校投入200余万元，整合各类培训资金200余万元，争取各类项目资金1600余万元，完成了校园扩建，建成了培训综合楼、学生公寓楼、尚技楼(实训大楼)、标准体育场，对原有2栋教学用房全部翻新改造，建成了国家级数控实训基地，学校拥有300余台计算机的计算机实训室、20余台数控车床的数控实训室，20余台套普通车床的机加实训室，建成了电子装配、电子拖动实训室各两个，电气自动化plc、制冷、汽车运用与维修、中级电工、电气焊、钳工、护理、钢琴、美术、餐饮客房等实训室，实训设备总值达600余万元，一跃成为安康市机电、机加、数控、电子电工、电气设备最先进、最完备的职业学校。三是建设了一支双师型结构的教师队伍，教师编制由47人扩编至80人，引进、招聘各类专业教师、实训指导教师30余人，开始从根本上改变专业教师不足的局面，一支爱岗敬业、理论和实践水平兼备的教师队伍初步形成。学校成功地主办了安康市2009年职业学校技能大赛，选手包揽了7个大项中的6个第一名，并获团体一等奖的优异成绩。四是县委县政府决定2010年由县财政出资对就读石泉职教中心的中职生免除学费。如今的石泉职教中心占地65亩，在校中职学生3097人，成人学历教育学员400余人，年劳动力转移培训5000余人，在职职工岗位继续教育培训500余人。学校环境幽静，教学设施先进，拥有工业基础、信息科技、数控加工、机电一体化、文化艺术体育五大实训中心共30余个实训室，学生公寓、浴室、现代化餐厅、标准体育场、灯光球场等附属设施齐全，为学生的学习、实训、生活提供了十分优越的条件。学校开设主要的骨干专业有：数控技术、机械加工、机电一体化、电子电工、电子技术应用、蚕桑等。目前学校是中央财政支持的数控实训基地、陕西省重点中等职业学校、安康市职业教育先进学校、陕西省短期技能培训基地、市“人人技能工程”培训基地，是石泉县唯一具有实施中等职业学历教育、中职学生生活补助、成人学历教育、劳动力转移培训、职工就业再就业、在职职工岗位培训的综合性公办学校。2009年学校校长李超旗被教育部命名表彰为全国优秀教育工作者和市级劳动模范称号。
近年来，学校广开就业渠道，上北京、下深圳、到江苏、天津，先后与深圳、东莞、苏州、青岛等地的30余家大型知名企业签订就业安置协议。同时，加大了联合办学的力度，与十余家国家重点职业学校强强联手联合办学，先后在深圳、东莞、江苏、青岛建立了学校实习就业安置基地，不断提升就业档次和安置就业水平。
在短期技能培训上，学校根据县委政府“一个不少，一个不闲”的指示精神，坚持以“服务三农”为宗旨，以提升学员技能为核心，以增加农民收入为目标，两年来围绕市场设专业，大力开展订单式培训，要求未升学的初高中毕业生一个不少的接受职业教育，人人掌握技能，人人有一份工作。随着金融危机的全面爆发和影响，县委、县政府领导高度重视并积极应对危机给农民增收造成的负面影响和提高农民素质所带来的机遇，把对返乡农民工的培训工作放在了突出的位置，成立了以人大刘康富副主任为组长的工作小组，明确提出了对返乡农民工的创业、就业技能培训，“一个不少。一个不闲，收入不减”的工作目标。以职教中心为主阵地的培训基地建设加快推进，教体局董沧海局长亲自坐镇指挥职教中心建设。根据“渠道不乱，牌子不变，集中办学，统一管理，各记其功”的原则，一是将政府各部门所属的农广校、扶贫技校、农机校、卫校、教师进修学校等统一融合进入石泉县职业教育中心，承担短期培训任务；二是整合各类培训资金：设立了全县培训专户，将“人人技能工程”、“温暖工程”、“就业再就业工程”等各类培训资金统一管理。根据市场需求，着眼农民增收，设立了电气焊、电子电工、钳工、计算机、风味小吃、家政服务、旅游与宾馆服务等专业，先后开设利保迅电子、海尔机电、兵马俑保安、十天高速电焊、农家乐旅游、建筑能工巧匠等对口培训1班，建立了东莞、苏州、宁波、青岛四个安置就业基地，培训各类学员5000余人，自主择业、创业1000余人，安置就业4000人，从石泉职中走出的学员广泛分布在沿海城市大中型企业，活跃在县域经济的各个领域，为石泉县域经济发展和农村劳动力转移培训作出了重要贡献。
展望未来，石泉职教中心，全校师生信心百倍将认真落实县委政府下发的《石泉县职业教育五年发展规划》和《石泉县加快职业教育发展服务县域经济实施方案》两个纲领性文件，继续抓好基础设施建设，积极争取省市项目资金支持，重点突破实训设施建设，尽快解决实训设施与学校规模不相适应的矛盾，强化学校管理，加大师资队伍建设，加大宣传力度，下大力气抓好招生工作。扩大学校规模，深化教育教学改革，提高办学效益，为实现富民强县目标、建成职教名校强校而不懈努力。