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这些年来,随着改革开放和社会经济全球化的不断推进,我国在社会不断进步,经济不断发展的同时,其国有企业也取得了重大的突破尤其体现在国有企业政工干部素质与能力提升方面。国有企业在实际进行发展的过程中,积极对国有企业政工干部素质与能力提升问题进行系统的重视是非常重要的。因此,本文主要从提升国有企业政工干部素质与能力的重要意义入手,在对其相关工作开展中存在的问题进行系统分析的同时,积极探索提高国有企业政工干部素质与能力的措施,从而更好地促进国有企业的长效健康发展。