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摘 要：随着改革开放程度的加深以及社会主义市场经济的发展，企业的思想政治工作产生了新的变化，体现在工作的环境、对象、内容、任务等各个方面。我们要仔细研究这些变化，实现企业思想政治工作的创新，使之更符合现代社会的发展需要，更加贴近企业发展的要求。
关键词：现代企业 思想政治工作 发展
面对当前不断变化的市场经济环境，企业面临着越来越多的挑战和考验。企业要拥有更好的发展前景，首先一点就是要将员工的思想政治工作做到位，大力培养员工的责任感、凝聚力及技能水平，让员工的积极性和能动性得到充分发挥。笔者主要就企业思想政治工作的新发展进行论述，以期找出当前企业思想政治工作中存在的问题，并找到相应的解决对策，以推动企业思想政治建设工作的发展。
一、思想政治工作对现代企业的重要性
加强对员工的思想引导。思想政治工作在现代企业中起着重要的导向作用，思想政治工作并不像想象那样简单，需要对企业中员工的思想进行引导，使其具备正确的价值观、世界观，并且在行动上与企业保持一致，在工作中保持积极性与主动性，努力进行创新。在这个过程中，思想政治工作发挥了重要作用，能够帮助企业管理人员对员工的行为和思想进行引导，从而帮助他们走上正确的工作轨迹。
增强团队凝聚力。在被动接受企业管理的同时，员工一定会产生消极抵抗的心理，使整个企业中弥漫着负能量。而思想政治工作中，通过与员工心与心的交流，对员工进行思想观念、道德规范、规章制度的宣导，使员工的思想觉悟得到提升，并鼓励员工从管理者的角度人手，具有主人翁意识，调动员工的积极性，增强企业的凝聚力与创造力。
提高员工的整体素质。当前，企业处于复杂多变的环境中，面临着较大的市场竞争，越来越多的管理人员认识到要想在积累的竞争中获得更多的经济效益，就应重视人才的培养，提升员工的素质。思想政治工作能够根据企业的发展目标和方向，对员工的具体情况进行了解，并重视对员工的教育和培训，不仅能够在思想上为员工找到正确方向，还能够在行动上帮助员工，使员工致力于提高自己的专业技术水平和文化知识水平，与企业共同进步，共同成长。
二、企业思想政治工作中存在的问题
企业思想政治工作开展较为艰难。任何的思想政治工作都是以人为工作对象，人与人之间的沟通从表面看起来似乎很简单，但实际上却十分艰难。不同的人会有不同的思想，并且，随着国家发展的速度越来越快，人民的思想被社会中的各种因素所影响，也在不断地发生变化。企业思想政治工作紧跟时代发展而发展。在这样的背景下，企业需要了解员工内心，全方位为员工着想，实实在在地从思想上、生活上给予员工最大的帮助。同时，企业的思想政治工作还有一定的社会责任，确保企业员工和企业沿着正确的方向前行。
企业思想政治工作得不到重视。企业领导人普遍更重视企业生产效率与经营效益，觉得一个企业最重要的就是提高经济效益，除此之外别的都显得没有那么重要。而思想政治工作又不能在短期内给企业生产经营带来很大的帮助，满足经营效益最大化的要求。因此，多数企业领导人觉得企业思想政治工作是一项可有可无的工作，还有部分企业领导人没有意识到马列主义主义给企业发展带来的实践和指导意义，不会利用马列主义的世界观和方法论来转变员工思想，在很大程度上影响了企业思想政治工作的开展。
三、改进工作的方式方法
开展企业的思想政治工作需要耗费极大的人力、物力，这就不仅要求企业领导人正确看待其重要性，也需要企业职工的理解和接纳、积极响应。同时需要注意的是，企业的思想政治工作方法多样，不可生搬硬套，企业要发展出适合自己的独特的思想政治工作方法。
要加强思想工作的科技含量。“加强思想工作的科技含量”指的是完善企業思想政治工作的方方面面，包括方式方法，工作内容甚至包括语言的科学性、艺术性，使之能经得起实践的推敲，在实际工作中能被群众所支持、拥护，进一步深化其作用。
要增加关于“市场竞争意识”的内容。现阶段许多国有企业面临的一个问题是市场竞争意识不强，对日趋激烈的市场竞争缺乏清醒的认识，没有根据市场需要及时调整公司发展战略以及经营理念，造成的后果就是职工也缺乏危机感，竞争意识不强，服务态度有所欠缺，所以思想政治工作应该适应当前社会的大背景，在根本上改变职工的思想。
要加强管理。国有企业在现有的资金、市场优势下，想要达到更高更好的发展目标还离不开高效的管理。职工是企业的主要组成部分之一，也是管理中主观能动性最强的一部分。企业思想政治工作要紧跟市场需求，要贴紧市场、贴紧生产经营、贴紧企业，介入大循环，进入主战场。
要加强信息含量。要做好思想政治工作，使其深得职工的拥护与支持，就必须要传播更有效、人民群众更喜闻乐见的信息，信息量足够大才能满足多层次的职工需要。要发挥当前时代多媒体、自媒体的优势，拓宽宣传渠道，有目的、渐进式地向职工进行信息传播。
要加大文化含量。要进一步提高思想政治工作的知识含量，以科学知识开启心智，给人以光明，以力量。政工干部是企业思想政治工作的主体，要提高其综合素质，只有掌握最新知识和最先进思想的人，才能更好地做好思想政治工作。
参考文献：
[1]熊也牧.新时期企业思想政治的新发展[J].现代经济信息，2014
[2]王春丽.浅谈企业思想政治工作要适应新形势的发展[J].科技资讯，2011
关键词：现代企业 思想政治工作 发展
面对当前不断变化的市场经济环境，企业面临着越来越多的挑战和考验。企业要拥有更好的发展前景，首先一点就是要将员工的思想政治工作做到位，大力培养员工的责任感、凝聚力及技能水平，让员工的积极性和能动性得到充分发挥。笔者主要就企业思想政治工作的新发展进行论述，以期找出当前企业思想政治工作中存在的问题，并找到相应的解决对策，以推动企业思想政治建设工作的发展。
一、思想政治工作对现代企业的重要性
加强对员工的思想引导。思想政治工作在现代企业中起着重要的导向作用，思想政治工作并不像想象那样简单，需要对企业中员工的思想进行引导，使其具备正确的价值观、世界观，并且在行动上与企业保持一致，在工作中保持积极性与主动性，努力进行创新。在这个过程中，思想政治工作发挥了重要作用，能够帮助企业管理人员对员工的行为和思想进行引导，从而帮助他们走上正确的工作轨迹。
增强团队凝聚力。在被动接受企业管理的同时，员工一定会产生消极抵抗的心理，使整个企业中弥漫着负能量。而思想政治工作中，通过与员工心与心的交流，对员工进行思想观念、道德规范、规章制度的宣导，使员工的思想觉悟得到提升，并鼓励员工从管理者的角度人手，具有主人翁意识，调动员工的积极性，增强企业的凝聚力与创造力。
提高员工的整体素质。当前，企业处于复杂多变的环境中，面临着较大的市场竞争，越来越多的管理人员认识到要想在积累的竞争中获得更多的经济效益，就应重视人才的培养，提升员工的素质。思想政治工作能够根据企业的发展目标和方向，对员工的具体情况进行了解，并重视对员工的教育和培训，不仅能够在思想上为员工找到正确方向，还能够在行动上帮助员工，使员工致力于提高自己的专业技术水平和文化知识水平，与企业共同进步，共同成长。
二、企业思想政治工作中存在的问题
企业思想政治工作开展较为艰难。任何的思想政治工作都是以人为工作对象，人与人之间的沟通从表面看起来似乎很简单，但实际上却十分艰难。不同的人会有不同的思想，并且，随着国家发展的速度越来越快，人民的思想被社会中的各种因素所影响，也在不断地发生变化。企业思想政治工作紧跟时代发展而发展。在这样的背景下，企业需要了解员工内心，全方位为员工着想，实实在在地从思想上、生活上给予员工最大的帮助。同时，企业的思想政治工作还有一定的社会责任，确保企业员工和企业沿着正确的方向前行。
企业思想政治工作得不到重视。企业领导人普遍更重视企业生产效率与经营效益，觉得一个企业最重要的就是提高经济效益，除此之外别的都显得没有那么重要。而思想政治工作又不能在短期内给企业生产经营带来很大的帮助，满足经营效益最大化的要求。因此，多数企业领导人觉得企业思想政治工作是一项可有可无的工作，还有部分企业领导人没有意识到马列主义主义给企业发展带来的实践和指导意义，不会利用马列主义的世界观和方法论来转变员工思想，在很大程度上影响了企业思想政治工作的开展。
三、改进工作的方式方法
开展企业的思想政治工作需要耗费极大的人力、物力，这就不仅要求企业领导人正确看待其重要性，也需要企业职工的理解和接纳、积极响应。同时需要注意的是，企业的思想政治工作方法多样，不可生搬硬套，企业要发展出适合自己的独特的思想政治工作方法。
要加强思想工作的科技含量。“加强思想工作的科技含量”指的是完善企業思想政治工作的方方面面，包括方式方法，工作内容甚至包括语言的科学性、艺术性，使之能经得起实践的推敲，在实际工作中能被群众所支持、拥护，进一步深化其作用。
要增加关于“市场竞争意识”的内容。现阶段许多国有企业面临的一个问题是市场竞争意识不强，对日趋激烈的市场竞争缺乏清醒的认识，没有根据市场需要及时调整公司发展战略以及经营理念，造成的后果就是职工也缺乏危机感，竞争意识不强，服务态度有所欠缺，所以思想政治工作应该适应当前社会的大背景，在根本上改变职工的思想。
要加强管理。国有企业在现有的资金、市场优势下，想要达到更高更好的发展目标还离不开高效的管理。职工是企业的主要组成部分之一，也是管理中主观能动性最强的一部分。企业思想政治工作要紧跟市场需求，要贴紧市场、贴紧生产经营、贴紧企业，介入大循环，进入主战场。
要加强信息含量。要做好思想政治工作，使其深得职工的拥护与支持，就必须要传播更有效、人民群众更喜闻乐见的信息，信息量足够大才能满足多层次的职工需要。要发挥当前时代多媒体、自媒体的优势，拓宽宣传渠道，有目的、渐进式地向职工进行信息传播。
要加大文化含量。要进一步提高思想政治工作的知识含量，以科学知识开启心智，给人以光明，以力量。政工干部是企业思想政治工作的主体，要提高其综合素质，只有掌握最新知识和最先进思想的人，才能更好地做好思想政治工作。
参考文献：
[1]熊也牧.新时期企业思想政治的新发展[J].现代经济信息，2014
[2]王春丽.浅谈企业思想政治工作要适应新形势的发展[J].科技资讯，2011