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本文作者结合多年的教学实践和从事学院科研管理的经验,深入剖析了困扰西经济发展的人才流失的根源,认识和明确了西部地区人才发展战略所面临的困境,提出了人才建设的本土化和地域化的新思路.
因地制宜贯彻人才发展战略—关于西部人才流失问题的思考
【摘 要】
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本文作者结合多年的教学实践和从事学院科研管理的经验,深入剖析了困扰西经济发展的人才流失的根源,认识和明确了西部地区人才发展战略所面临的困境,提出了人才建设的本土化
【机 构】
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兰州医学院
【出 处】
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甘肃科技纵横
【发表日期】
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2002年4期
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