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政工工作对于国有企业的意义和价值不言而喻，在深化改革背景下更是如此。当前国有企业的政工工作还存在盲目性、形式化等问题。因此，有必要说明政工工作的要求和开展路径。当前国有企业正处于深化改革的历史机遇期，更加注重发挥政工工作的作用，如何提升政工工作效能成为国有企业面对的重要课题。本文首先分析新形势下政工工作的要求，并指出提升政工工作效能的路径。