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纵观我们的常态课教学,大家基本上都已达成共识,即课堂上要安排交流与讨论环节,以示领会了新课改精神,契合了新课改和素质教育的时代要求。于是课堂上学生应以小组为单位,围绕某一问题而进行讨论,最终得出结论并向全班宣布。这样的课堂气氛活跃,有助于提高课堂效率。仔细分析便会发现,有些课堂学生并没有进行有效的讨论,没有从讨论中有所收获,只是为“论”而论,当然也就达不到教学的目的了。为切实提高课堂效率,讨论环节需要巧设计、巧安排。
一、明确讨论内容
教学中并非所有的知识点都需要讨论,对于一些浅显的问题安排学生讨论是没有太大意义的。教师要选择那些具有一定的挑战性、开放性、探索性的问题去开展合作学习,但也应结合学生实际水平、能力及兴趣等,那些学生讨论也无法回答的问题,会让他们摸不着北,只能是凑凑热闹了事。教师可结合实际灵活处理,要使学生有“论”,会“论”,爱“论”,从而激发学生讨论的参与欲望,参与信心,为“论”而论,不但影响了教学质量,而且直接伤害了学生学习的积极性,这是与新课标的目标相违背的。
二、合理组建小组
科学合理地分组,可以使小组成员之间产生积极的相互促进的作用。为了使课堂讨论顺利进行,减少时间上的空耗,教师必须为学生分配好学习伙伴,相对固定的小组成员,并注意到小组成员在人数、层次分配上的合理性。人数不宜过多,4-6人一组为宜,小组内谁是小组长,谁负责记录、汇报等,使小组内成员能各司其职,避免“吃大锅饭”现象,达到组内学生间优势互补的目的。组内学生担任的角色不一定固定不变,分工可以根据教学的实际需要进行变换,让每个学生都能担当不同的角色,以增强学生的责任感,从而使每个学生都能学会合作,让每个学生在小组中都能发挥独特的作用,做到扬长避短,人尽其才。
三、给足讨论时间
教师在要求小组讨论前,必须留有“空白”,让学生有一定的时间根据自己的体验进行自主探索,自主建构,避免“急、短”。只有这样小组讨论才能充分展示新的理解和认识,从而提高讨论的实效。讨论环节开始,学生进入角色后,教师千万不能为急于完成预设教案的进程,在学生意犹未尽时就终止讨论。讨论时间不够,制约了合作学习的深入展开,使讨论成了“中看不中用”的花架子。教师不应该担心学生讨论会提出很多问题,怕“放”了又不能“收”,而应考虑学生需要什么,如何去引导他们,可教给学生学习方法,从而完成知识的形成和再现。在争论中,学生更容易发现差异,在思维的碰撞中,学生对问题的认识将会更深刻,从而促进每一位学生的发展。
四、鼓励人人参与
在讨论环节中,教师要坚持只有小组团体成功,才能代表小组成员的个人成功。这种对个人意识的淡化,学生易于把个人的成功融入团体的竞争中去,从而激发学生主动合作的热情,充分激励小组合作讨论学习的积极性,维持长久的小组合作激情。
五、重视教师作用
讨论学习中,学生的主体地位得到了最大限度的显现,在当前教学中,许多教师只是将小组划分成功后,便交由学生讨论,自己只是游离于各个小组之间,完全忽略了教师在学习过程中的主导作用。我们说,学习主体地位的凸现,并不是说教师的作用就消失了,它只是要求教师的指导变得更精、更巧。
六、给予及时评价
在具体的讨论过程中,作为教师,还应该是评论员和仲裁人,对学生的讨论给予及时地评价,指出学生讨论过程中的优点和不足,并能以专家般的理论让学生折服;还应该是顾问和朋友,指出学生在参与中是否保持正确性,及时纠正错误,并要努力去寻找学生思维的火花,对一些富有创意的想法,要给予肯定并及时给予表扬。支持学生的大胆参与,爱护学生的自尊心和创造力,取得学生的信任和爱戴。
古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻。”课堂教学中,精心巧妙地设计好讨论环节,充分发挥学生的主体作用,组内成员互相合作,组与组之间相互竞争,既培养了学生的团队精神,又挖掘了个体学习潜能,使学生在互补促进中共同提高,教师在优化小组合作讨论学习的过程中,发挥好主导作用,让学生从中受益,让教学从中受益,让教学活动变得更加有声有色。
一、明确讨论内容
教学中并非所有的知识点都需要讨论,对于一些浅显的问题安排学生讨论是没有太大意义的。教师要选择那些具有一定的挑战性、开放性、探索性的问题去开展合作学习,但也应结合学生实际水平、能力及兴趣等,那些学生讨论也无法回答的问题,会让他们摸不着北,只能是凑凑热闹了事。教师可结合实际灵活处理,要使学生有“论”,会“论”,爱“论”,从而激发学生讨论的参与欲望,参与信心,为“论”而论,不但影响了教学质量,而且直接伤害了学生学习的积极性,这是与新课标的目标相违背的。
二、合理组建小组
科学合理地分组,可以使小组成员之间产生积极的相互促进的作用。为了使课堂讨论顺利进行,减少时间上的空耗,教师必须为学生分配好学习伙伴,相对固定的小组成员,并注意到小组成员在人数、层次分配上的合理性。人数不宜过多,4-6人一组为宜,小组内谁是小组长,谁负责记录、汇报等,使小组内成员能各司其职,避免“吃大锅饭”现象,达到组内学生间优势互补的目的。组内学生担任的角色不一定固定不变,分工可以根据教学的实际需要进行变换,让每个学生都能担当不同的角色,以增强学生的责任感,从而使每个学生都能学会合作,让每个学生在小组中都能发挥独特的作用,做到扬长避短,人尽其才。
三、给足讨论时间
教师在要求小组讨论前,必须留有“空白”,让学生有一定的时间根据自己的体验进行自主探索,自主建构,避免“急、短”。只有这样小组讨论才能充分展示新的理解和认识,从而提高讨论的实效。讨论环节开始,学生进入角色后,教师千万不能为急于完成预设教案的进程,在学生意犹未尽时就终止讨论。讨论时间不够,制约了合作学习的深入展开,使讨论成了“中看不中用”的花架子。教师不应该担心学生讨论会提出很多问题,怕“放”了又不能“收”,而应考虑学生需要什么,如何去引导他们,可教给学生学习方法,从而完成知识的形成和再现。在争论中,学生更容易发现差异,在思维的碰撞中,学生对问题的认识将会更深刻,从而促进每一位学生的发展。
四、鼓励人人参与
在讨论环节中,教师要坚持只有小组团体成功,才能代表小组成员的个人成功。这种对个人意识的淡化,学生易于把个人的成功融入团体的竞争中去,从而激发学生主动合作的热情,充分激励小组合作讨论学习的积极性,维持长久的小组合作激情。
五、重视教师作用
讨论学习中,学生的主体地位得到了最大限度的显现,在当前教学中,许多教师只是将小组划分成功后,便交由学生讨论,自己只是游离于各个小组之间,完全忽略了教师在学习过程中的主导作用。我们说,学习主体地位的凸现,并不是说教师的作用就消失了,它只是要求教师的指导变得更精、更巧。
六、给予及时评价
在具体的讨论过程中,作为教师,还应该是评论员和仲裁人,对学生的讨论给予及时地评价,指出学生讨论过程中的优点和不足,并能以专家般的理论让学生折服;还应该是顾问和朋友,指出学生在参与中是否保持正确性,及时纠正错误,并要努力去寻找学生思维的火花,对一些富有创意的想法,要给予肯定并及时给予表扬。支持学生的大胆参与,爱护学生的自尊心和创造力,取得学生的信任和爱戴。
古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻。”课堂教学中,精心巧妙地设计好讨论环节,充分发挥学生的主体作用,组内成员互相合作,组与组之间相互竞争,既培养了学生的团队精神,又挖掘了个体学习潜能,使学生在互补促进中共同提高,教师在优化小组合作讨论学习的过程中,发挥好主导作用,让学生从中受益,让教学从中受益,让教学活动变得更加有声有色。