【摘 要】
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企业资源是企业获取竞争优势的关键来源,但资源本身并不自然地代表能力和企业核心竞争力。资源编排理论强调了通过资源编排过程增强企业竞争力的路径,从资源编排视角出发,基
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企业资源是企业获取竞争优势的关键来源,但资源本身并不自然地代表能力和企业核心竞争力。资源编排理论强调了通过资源编排过程增强企业竞争力的路径,从资源编排视角出发,基于TRIZ理想化水平的思想,运用灰色关联分析方法,构建了企业资源编排效果度量模型-企业资源和谐度度量模型,从资源构建、归拢整合、转化利用三个维度,研究了三家上市医药企业资源和谐度态势变化情况,结果表明资源和谐度能够反映企业实际资源编排状况,为企业提供了度量目前资源编排效果、寻找未来资源编排优化方向的方法和建议。
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