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邱县在干部日常监督管理上,坚持抓细抓常抓长。通过＂四考＂式评价、三色卡预警、成长档案纪实等方式,织密干部监督管理网,有效解决了干部管理监督不严不实等问题,打出了一套激励、监督、纪实＂组合拳＂,形成了从严监督管理干部新常态。邱县攥紧考核指挥棒,通过＂组织考评、督导考效、专项考绩、倒查考责＂＂四考＂式评价,精准识别出哪些干部担当干事,哪些干部为官不为。