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企业文化是企业的精神内核,以核心价值观为基础,覆盖合规规范、企业环境、员工行为方式、品牌导向、经营理念等多个环节,是企业的精神支柱,对企业的长期发展与实力提升具有深远影响.中小企业员工人数与管理层次较少,可在有限的管理幅度内更加高效、精准、系统地传播、发展企业文化.立足业务实践,对接管理战略,提升企业文化建设的有效性,具有重要的实践意义.