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企业文化活动是企业文化建设的重要载体和形式，是职工精神文明和身心健康水平的具体体现，有利于促进职工和企业的共同发展。本文通过对企业文化活动开展的现状和活动未达到预期效果的原因分析，从三个方面提出如何提高职工参与的积极性的对策。
浅谈如何提高职工参与企业文化活动的积极性
【摘 要】
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企业文化活动是企业文化建设的重要载体和形式，是职工精神文明和身心健康水平的具体体现，有利于促进职工和企业的共同发展。本文通过对企业文化活动开展的现状和活动未达到预期
【机 构】
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中机智能装备创新研究院（宁波）有限公司;中机智能装备创新研究院（宁波）有限公司
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2004年期
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