企业文化在人力资源管理中的作用

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企业管理的重要组成部分之一就是企业文化.企业文化是企业全体人员言行的集合,是企业在运作过程中形成的经营思想、经营作风、价值标准、行为规范、规章制度、传统习惯的综合反映.企业文化能够激励员工,提高企业的工作效率,提高人力资源的管理水平,但是当前企业文化在企业中的建设仍然有进一步提高与完善的空间.本文对于企业文化在人力资源管理中的作用进行简要分析,希望能给同行业工作者提供参考和帮助.
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