国企人力资源管理工作分析

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随着我国产业结构的不断调整,国有企业体制已经发生了重大改变。人力资源管理的重要性也日益凸显出来。本文对当前国企中人力资源管理工作进行分析,并探索相应的改进措施。希望能够为有关的工作人员提供一些帮助。
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