论文部分内容阅读
21世纪是人力资源激烈竞争的时代。薪酬作为吸引、激励和留住人才的重要手段在企业人力资源管理中发挥着不可替代的作用。可以通过建立薪酬文化的方式,来解决我国在薪酬战略管理中与企业经营战略脱钩等问题。
薪酬战略管理中的企业文化问题
【摘 要】
：
21世纪是人力资源激烈竞争的时代。薪酬作为吸引、激励和留住人才的重要手段在企业人力资源管理中发挥着不可替代的作用。可以通过建立薪酬文化的方式,来解决我国在薪酬战略
【机 构】
：
神华集团准格尔能源有限责任公司
【出 处】
：
内蒙古煤炭经济
【发表日期】
：
2008年04期
其他文献
2005年秋,北京。来自浙江杭州的优秀青年教师张祖庆刚刚上完一节五年级阅读课《詹天佑》。他和梅林、上海特级教师贾志敏,以及现场的听课教师进行了一场互动研讨。【现场对话
1背景与目的阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征(obstructive sleep apnea hypopnea syndrome,OSAHS)是一种常见的慢性睡眠呼吸疾病,患者在睡眠时出现上气道的阻塞或塌陷,而打鼾
【目的】利用静息态功能磁共振MRI独立成分分析方法对常规MRI阴性颞叶癫痫患者的默认模式网络进行分析,探讨MRI-TLE患者默认模式网络功能连接的改变,以提高对MRI-TLE患者的发病机制、病理生理的认识。【材料和方法】选择符合纳入标准的常规磁共振阴性左侧颞叶癫痫患者16例、左侧内侧颞叶癫痫伴海马硬化患者26例、健康正常人24例。所有被试者进行矢状位T1WI-3D序列及rs-f MRI序列均采用S
2007年12月18-19日,南京地区出现了一次持续20 h的浓雾过程,其中能见度低于50 m的强浓雾阶段达6.5小时,几乎占到整个雾过程1/3的时长。本文首先利用同期在南京市北郊的外场观
文章就近两年快时尚品牌失去热度与H&M集团的部分品牌业绩增速下滑等现象分析其新的战略布局与营销策略,并从目标市场和4P营销组合策略,对H&M集团近两年的营销策略进行分析,
本文研究了带函数约束的拟变分不等式,广义拟变分不等式,向量拟变分不等式的LP适定性,并给出了这三个问题的LP适定性的各种充分条件和(或者)必要条件。然后,我们建立了向量变
天地一体化信息网络将是支持地面互联网、无线移动网络和空间网络相互连通、深度融合的一体化网络,采用统一的网络层设计是实现高效融合与互联互通的关键所在。针对空间链路
大型筒节轧机是一种筒节在驱动辊、芯辊、抱辊共同作用下使筒坯外径增大、壁厚减薄的卧式轧制装备,其产品广泛应用于航天、核电、加氢反应器等领域。在大型筒节轧制工艺中,筒
目的:观察中西医结合治疗慢性咳嗽的临床疗效。方法:60例随机分为观察组和对照组各30例,两组均以常规西医治疗,治疗组加用止嗽散化裁配合止咳贴治疗,疗程均为1周。结果:两组