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最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位减少劳动报酬而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任.本案中用人单位在已经支付周某13678元提成款后,一直未支付剩余提成款,并以未收到合同款为由进行抗辩,完全符合“因用人单位减少劳动报酬而发生劳动争议的”条件.
“货款收回”应当由用人单位负举证责任
【摘 要】
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最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位减少劳动报酬而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任.本案中用人单位在已经支付周某13678
【机 构】
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安徽省合肥市劳动保障局
【出 处】
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中国劳动
【发表日期】
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2006年5期
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