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企业文化的建设和推广是一项复杂、长期的系统工程,企业必须认清形势、正视当前文化推广存在的弱化实际问题,建立特色的、科学的企业文化工作思路。本文以某上市公司企业为研究对象,分析了当前企业文化现状,对企业文化建设深入思考,并据此提出了如何做好文化传承与发扬的对策,具有重要的理论意义和实践价值。
关于企业文化的传承与发扬思考
【摘 要】
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企业文化的建设和推广是一项复杂、长期的系统工程,企业必须认清形势、正视当前文化推广存在的弱化实际问题,建立特色的、科学的企业文化工作思路。本文以某上市公司企业为研
【机 构】
：
株洲时代新材料科技股份有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年7期
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