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为了进一步使人事档案管理工作能够适应快速的社会发展意识形态以及提升工作效率、质量,使得在新时期社会主义经济建设上开辟出一条新的发展道路,促进其管理更加规范、合理、公正,应当在新环境、新要求下积极采取有效措施,为推动人力资源管理事业发展做出应有的贡献。
浅议新时期干部人事档案管理的创新研究
【摘 要】
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为了进一步使人事档案管理工作能够适应快速的社会发展意识形态以及提升工作效率、质量,使得在新时期社会主义经济建设上开辟出一条新的发展道路,促进其管理更加规范、合理、
【机 构】
：
潍坊市干部人事档案管理中心;
【出 处】
：
科技经济导刊
【发表日期】
：
2004年期
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