从规范起步,以活动传承

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  全团带队是党赋予共青团的重要职责,也是为党输送新鲜血液,保证党的事业后继有人的必然要求。共青团是党的助手和后备军,初中少先队作为共青团的基础和源头,做好团队衔接工作,对培养新时代合格的接班人有着特别重要的意义。我校团委、大队部在团义乌市委和集团党委的领导下,立足学校实际,规范制度、强化引领,切实增强团员、少先队员的思想道德素质,全面推进团队衔接工作。

以团带队,传递使命



图 | 组织共青团员、少先队员共同庆祝中华人民共和国成立70周年,开展“我和我的祖国”大合唱活动

  为切实履行以团带队职责,学校始终把少先队建设纳入团的建设总体规划,把党的要求落实到少先队工作之中。学校团委10名委员同时兼任少先队大队辅导员和副大队辅导员。目前,全校2个校区共设大队辅导员2人,副大队辅导员8人,确保共青团和少先队工作同研究、同部署、同落实。同时,切实加强意识教育,在少先队建队节、五四青年节等重要时间节点积极开展离队入团仪式、主题队日、主题团日活动等,切实在青少年思想引领方面体现共青团的作为,积极引导青少年听党话、跟党走,以实际行动将红色基因代代相传。

积分入团,规范起步


  为了进一步规范入团程序,自2017年起,我校团委创新推优入团新机制,实行积分制推优入团。制定《稠州中学教育集团推优入团管理办法》,对每位新生建立积分档案,把学习表现、社会实践、志愿服务等纳入积分内容。推优入团积分制的推行,极大地激发了少先队员参加活动的积极性,也让越来越多的少先队员能真正主动地参与校内外的各项志愿服务活动,培养了劳动能力、增强了社会责任感和奉献意识,让广大少先队员全面地感受到了成为一名共青团员的光荣感和使命感。

团校培训,提升意识


  团校培训是团队衔接工作的重要环节,学校团委立足学生实际,加强对优秀少先队员的团前培训。依据入团积分制办法,推荐优秀少先队员成为入团积极分子,其在成为正式团员前,必须参加不少于8课时的团校培训。团校培训包括课堂学习和实践教学两个部分,以理论教育为主要内容的课堂学习加深了少先队员对共青团的认识和了解,以爱国主义教育为核心的实践教学促使少先队员胸怀远大理想、树立坚定信念、牢记使命担当。

强化引领,做好表率


  为进一步强化共青团的模范带头作用,校团委設计系列活动载体,引导共青团员带领少先队员积极参与社会实践和志愿服务,增强共青团的吸引力和凝聚力。每名共青团员与10名少先队员进行结对,形成“团队国旗班”“团队丹溪之声”“团队文明使者”“团队巡河队”等特色队伍19支,由共青团员带领少先队员参加升旗仪式、校园广播、交通劝导等活动,让少先队员在活动中感受共青团的先进性,激发队员奋发向上、积极入团的意识。
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