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通过桂林航天电子公司绩效管理的案例研究 ,探讨企业绩效管理中的一系列问题 ,包括系统的总体策划 ,考核方法的尝试和确定 ,考核指标体系的建立 ,考核体系与企业战略目标的一致性 ,以便进一步完善施行中的绩效管理方案并为其它企业实行绩效管理提供参考
桂林航天电子公司绩效管理案例研究
【摘 要】
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通过桂林航天电子公司绩效管理的案例研究 ,探讨企业绩效管理中的一系列问题 ,包括系统的总体策划 ,考核方法的尝试和确定 ,考核指标体系的建立 ,考核体系与企业战略目标的一
【机 构】
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桂林航天电子有限公司
【出 处】
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桂林航天工业高等专科学校学报
【发表日期】
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2004年02期
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