摘要：文化春雨行动是生动开展基层文化工作的创造性方式，是全面提升宝安基层文化发展水平的有效途径。文章主要以对文化春雨行动在宝安的全面实施将完善宝安基层文化建设、力促文化强区建设进行了阐述。
　　关键词：文化春雨行动；实施；建设
　　中图分类号：J022 文献标识码：A 文章编号：2095-4115（2014）02-241-2
　　文化春雨行动是宝安区文体旅游局根据目前文化体制改革形势和该区文化需求持续增长情况，创造性策划的一项计划长期实施的文化工程，旨在创新工作机制，挖掘、培养、引导体制内外的文化人才，充分发挥他们的积极作用，参与文化共建。文化春雨行动是促进福永街道公益文化活动项目的积极开展，充分发挥我街道文化义工、文化钟点工、文化辅导员在公共文化领域的重要作用，促进我街道群众文化服务活动科学化、规范化、经常化、制度化，结合深圳市宝安区福永街道实际情况，推动文化春雨行动全面实施，推进群众性文体活动广泛开展，夯实基层文化基础，营造群众文化孕育精品文化，精品文化引领群众文化的氛围，加强精神文明建设。
　　一、实施文化春雨行动的重要性
　　（一） 实施文化春雨行动是加强社会建设的需要
　　文化是民族的灵魂，是民族的血脉，是人民的精神家园。文化建设是科学发展的重要内容，是社会建设的重要组成部分，加强文化建设可提升人的综合素质，增强城区文明程度，消除社会矛盾，提升社会和谐度，为社会建设提供精神保障和良好的社会环境。宝安作为深圳的经济大区、人口大区，外来人口多，流动性大，文化素养参差不齐，家园意识和城市文明意识不强，社会建设任重道远。因此，必须从战略高度充分认识文化在引领风尚、引导群众、服务社会、推动发展上的重要作用，更加自觉、主动地加快基层文化发展，推动社会建设。
　　（二）实施文化春雨行动是特区一体化的需要
　　“特区一体化”是宝安区未来一段时期最大的发展机遇和发展“抓手”。“特区一体化”既体现为基础设施等硬件方面的一体化，更体现为城市文明、市民精神等软件方面的一体化。要全面实现真正意义的“特区一体化”，文化一体化是关键，也是重要的内驱力。当前，宝安区居民深层城市意识尚未成型，家园意识和文化归属感普遍不强，特别是人的素质与建设现代化、国际化新宝安的要求存在相当的距离。宝安应以高度的文化自觉，推动文化发展繁荣，实现包括文化在内的“特区一体化”。社区是文化的土壤，社区文化对居民素质的影响越来越明显，繁荣发展社区文化是实现市民文化权利的直接渠道，是加快文化强区建设的基础工程，也是文化一体化的基本要求。
　　（三）实施文化春雨行动是创新工作机制的需要
　　当前宝安区的社区文化建设力量比较薄弱，社区普遍没有配备专职专业文化人才，兼职文化工作人员年龄偏大，专业素质与新的工作要求不相适应，尤其不能满足群众需要的“点对点”和“面对面”的文化辅导，同时群众文化的开展更需要上档次、上水平。目前宝安区政府体制内提供的人才和相应的服务已无法解决当前基层文化建设中存在的这些问题。因此，必须打破固有的思维模式和体制框框，在工作机制创新上下工夫，在人才培育上求突破，通过优化基层文化隊伍配置，更好地为市民提供优质的公共文化服务。
　　二、文化春雨行动的实施要求
　　（一）加强宣传发动
　　1、召开动员大会，推进文化春雨行动落实
　　组织召开文化春雨行动工作动员大会，全面部署本年度文化春雨行动工作安排，按计划、有步骤、分阶段扎实推进具体事项的落实。
　　2、加大宣传力度，扩大文化春雨行动影响
　　重点做好文化春雨行动新闻媒体宣传报道工作，加强宣传策划与报道，及时跟踪、总结，扩大文化春雨行动的影响力。
　　3、收集活动资料，掌握文化春雨行动动态
　　及时收集文化春雨行动活动进展资料，内容主要包括：各网点文体活动开展情况的文字、图片及视频等资料；文化春雨行工作最新数据；媒体的报道内容和次数。
　　（二）提高队伍建设
　　文化春雨行动队伍建设主要指“文化义工”、“文化钟点工”和“文化辅导员的建设。
　　1、 招募“文化义工”
　　针对热心公益文体事业，身体健康，具备从事文化义工服务工作的专业知识或基本技能的人员，通过“本人申请——资格审核——组织培训——注册登记——建立档案”的程序，在福永团委和福永义工联的指导下开展文化义工招募工作，从现有的文化义工队伍中筛选出38名优秀文化义工，每个活动点分别招募一名文化义工协助该活动点开展各项文化活动，并沟通协调、及时发布最新活动信息、反馈群众需求、总结文化工作进展情况汇报；对文化义工进行星级评定，并每年考评表彰一次，以星级评定结果依据择优推荐上报，获得先进文化义工的个人，通过专业老师的认可，将有机会成为我街道聘请的文化钟点。目前，宝安区通过对全区文艺体育团队和民间文化人才队伍进行摸底建库，已招募“文化义工”600多人。
　　2、采购“文化钟点工”
　　文化钟点工是宝安区文体旅游局实施的文化春雨行动中的一项重点工作。文化春雨行动旨在建立一支以专业文艺人才为骨干、业余文艺人才为辅助的基层文化工作队伍，以点带面，编织“基层文化服务网”，全方位满足不同群众的精神文化需求。吸引热心文体事业，具备相应文体技能或专长，具有合法身份证明，自愿加入文化钟点工队伍的文体爱好者，宝安区街道星级义工优先考虑，根据文化活动需要进行采购服务。通过“个人申请——资格审核——注册登记——签订合同”等程序，并每年考评表彰一次，建立文化钟点工数据库，组织开展文化钟点工日常工作。
　　3、文化辅导员
　　文化是一个地域的灵魂，是一种软实力。广场文化是现代城市、现代文化的一个重要标志，是提升城市大众化文化水平的重要载体。目前，文化辅导员计划由福永文体中心文艺专干兼职，当文化活动开展到一定阶段，将根据需要再向上级部门申请派遣专职文化辅导员。文化辅导员将组织文化钟点工每周培训一至两次，培训内容有：交谊舞、广场舞、街舞、合唱等，通过定期培训以提高业务水平；组织文化义工每月培训一至两次；内容同上，文化辅导员将与文化钟点工和文化义工不定期的下基层开展文化辅导工作。
　　文化春雨行动还将拓展服务内容，在原有的广场舞、交谊舞、歌唱、太极拳等项目中增设有地区特色的项目，比如石岩的客家山歌、粤剧粤曲等。
　　三、实施文化春雨行动实际效果
　　文化春雨行动是通过招募助手“文化义工”、采购 推手“文化钟点工”、招聘能手“文化辅导员”三项具体措施来实施，效果突出。首先，社会文艺资源得到有效整合。同时，各街道陆续成立文化义工队伍。通过吸纳有热情、有专长的社会人士，一方面个体才华得以施展，一方面也有效弥补了体制人才的不足。其次，基层文化热情得到极大激发。“文化钟点工”自推广以来，这种急群众所需的“面对面”和“点对点”文化服务受到热情欢迎。现在群众纷纷主动申请成为“文化钟点工”，或报名成为“文化义工”。再次，群众文化素质得到有力提升。举办文化活动可以找“文化义工”，学才艺可以找“文化钟点工”，编节目、搞比赛可以找 “文化辅导员”。
　　三个层级构成的“基层文化服务网”极大丰富了群众的业余文化生活，不少打牌赌博等不良社会现象得以改观。而群众文化素质的提升也为构建和谐社会夯实了基础。自文化春雨行动实施以来，受到广大群众的欢迎，文化义工报名十分踊跃，文化钟点工受到热烈追捧。每当夜幕降临时，在宝安的海滨广场、宝城广场等多个广场和社区内都能看到大量居民在领舞者的带领下跳健身舞和民族舞，场面宏大、气氛热烈，真正做到了公益文化服务进社区、惠民生。
　　四、结束语
　　文化春雨行动不仅仅是某一项活动的开展，而是全面提升宝安区公共文化服务体系建设的一项重大文化惠民举措，是通过一系列创新性的文化惠民活动组成的促进宝安区建设文化强区的文化建设工程。文化春雨行动工作自从开展以来，受到了市民的热烈欢迎，也得到了社会广泛认可。通过文化春雨行动，创新基层文化队伍管理及运行机制，编织一张“基层文化服务网”，形成层级分明、联动合作、覆盖全面的工作格局，带动和引领全区群众文化活动蓬勃开展，以提升宝安区基层文化发展水平。
　　作者简介：
　　肖酉玲，深圳市宝安区福永街道文化体育中心。