安徽省明光市公安局的诸多创新工作在社会上反响强烈，成为新闻媒体追踪的热点。
　　亮点一：实行集体讨论案件制度，发挥集体智慧，解决积案，以案释法。
　　亮点二：装备上有很大改进，3年给基层增车40多辆，增加电脑200多台，基本实现人均1台；19个基层派出所全部建成办公大厅，实现服务零距离。发展速度创历史最高水平。
　　亮点三：《综合素质考评》有两个创新，一是延伸到派出所，二是细化到每个警种。这样的创新得到省市领导充分肯定。
　　
　　近年来，安徽省明光市公安局以“三基”工程建设为载体，以“抓班子、严管理、促和谐、保稳定、打黑恶、固基础、谋发展”为工作方针，强势推进明光市的平安和谐建设工作，并取得骄人成绩。
　　日前，记者在明光市委书记张松坚的推荐下，采访了明光市公安局局长王黎军。王黎军是位学者型领导，一身正气，具有丰富的公安工作经验，深受社会各界的好评。市委书记张松坚盛赞他工作求真务实。
　　
　　内强队伍素质
　　
　　明光市公安局队伍建设，内容新，形式活，效果好。
　　王黎军局长认为，要做好公安工作，抓好队伍建设是关键。近年来，明光市公安局从健全学习机制入手，坚持队伍建设不放松。一是，坚持政治建警。今年，明光市公安局始终坚持把政治教育放在首位，开展“科学发展观”大讨论和社会主义法治理念教育工作，对党员干部集中开展作风教育月活动，使干警的政治思想有了一个质的飞跃。二是，强化业务素质培训。实行“逢晋必训、首任必训”，积极组织民警在岗位上练业务，提高技战术水平。今年上半年，先后举办2次法制业务教育讲座、3次协同办案系统进行培训，并组织全体民警参加了计算机运用技能考试，信息化应用能力得以全面提升。三是，加强内部管理。按照“教育、监督、保护、惩处”八字方针，切实加强对业务部门和基层所队执法执勤活动的检查监督，对民警警容不整、内务管理混乱、违反“五条禁令”等问题进行督察，有效预防了民警涉枪、涉酒、涉赌等违法违纪问题的发生，真正起到抓小防大和防微杜渐的效果。
　　
　　外强“三基”工程建设
　　
　　王黎军局长表示，近年来，明光市公安局抓基层、打基础、苦练基本功，营造了和谐稳定的社会环境。
　　强化基础建设。积极开展交警中队、车管所外观改造，并实施桥头交警中队新办公楼建设工程，新建设了敞开式的事故接待处理大厅。上半年，投资60余万元，对巡警大队，交警大队、车管所办公用房进行了改造。
　　同时，继续加强“金盾工程”改造和优化升级，加大刑事技术的实战投入，做到硬件更硬。先后投入近20万元，购置了必要的刑事技术设备，改造了技术室办公场所，建设了刑事技术室；投资15万余元，搬迁了车管所办证大厅，新铺设摩托车科目考场1000余平米，并斥资20万元，更新了检测设备。
　　构建防控网络。一是，进一步完善社区、农村警务建设，设立“卡、站、室”防控网络。在所有撤并乡镇设立警务室21个。二是，强化技防。今年上半年，新建了6个道路监控点，建设了16个重点单位监控点，并在104国道、307省道交界外、池河大桥与明定路口之间新建设一处治安卡口，道路监控系统得以全面优化。今年开通的洪武花园和中医电子监控系统投入使用以来，已协助公安机关破盗窃案3起，有效维护了社会治安。
　　深化科技强警。今年5月，市公安局与移动公司合作，为民警开通了“警务通”业务。并投资10万元购置了30台电脑充实基层所队，使百名民警电脑数达到80台。
　　一年来，各基层派出所加强信息采力度，落实信息采集的新机制，推进基础信息、枪爆管理系统信息、旅店业管理系统信息等信息的录入采集，并按照以房找人的原则，采集掌握了全市范围实际居民、实有房屋、实有单位、重要部位等基本情况。截至6月底，全局完成457245人的信息采集量，占总数的72%，录入房屋133588户，录入单位802个，为建立数字化警务信息平台打好了基础。