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本文以广东省367名大学生为样本,采用职业抱负量表和心理类型量表为测量工具来探究大学生的心理类型与职业抱负之间的相关性。研究发现,心理类型的感觉——直觉这一维度与职业抱负各维度均无显著相关;思维——情感这一维度对总体职业抱负和职业抱负的各个维度均无预测作用。而判断——知觉、思维——情感、外向——内向与职业抱负各维度均有显著性相关。其中外向和判断对职业抱负的各个维度均有预测作用;感觉对职业适应性具有预测作用。