防范招聘信息不对称的有效对策

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伴随着现代社会的持续发展,信息正在成为一切竞争和发展过程中的决定性因素,一旦在具体开展的信息交流活动过程中出现不对称问题,势必会给特定领域的发展造成不良影响.在人力资源招聘过程中,信息不对称问题长期困扰着人力资源招聘主体,各类招聘主体只有在积极采取措施解决好信息不对称问题之后,才能使人力资源招聘工作取得最佳的效果.
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