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劳务派遣是当前社会的一种用工形式，在国际船员市场中的应用比较广泛。在船员管理过程中，如何做好劳务派遣制船员的管理工作，充分发挥其优势，提高船员工作效率是管理者面一临的一大难题。基于此，文章主要对单位引入劳务派遣制船员的优势进行了分析，并对如何做好劳务派遣船员管理工作进行了研究，希望能够提高船员管理水平。