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［摘要］ 当前经济社会的蓬勃发展，使得管理会计的工作越来越重要，而从中所体现出来的职业道德使命也不可忽视。本文先对管理会计的现状做一分析，然后讨论它的重要性，最后提出相关的解决策略。
［关键词］ 企业管理管理会计重要性策略
管理会计也称作是内部报告会计，即把企业当前和以后的资金运作作为对象，把提高企业的经济效益作为最终目标，同时给企业内部的相关部门和高层管理者制定相关决策的依据而进行的经济管理活动。在当前的社会主义市场经济体系下，会计行业的职业道德建设所发挥的作用越来越重要，尤其是管理会计，它已经超越会计从业者所从事的单纯计数、记账等实质性工作本身，上升到一个更高的形态。但是，现实会计界也存在着很多不道德的行为，比如假账泛滥、违法乱纪、谋取私利等情况不胜枚举。下文将重点从管理会计的职业道德建设方面做一探讨。
一、管理会计职业道德建设的现状
1.针对管理会计的职业道德未形成完善的体系标准
当前的管理会计职业活动主要涵盖政府、企业、税务管理和审计相关的活动。而对于活动过程中所应遵循的体系没有得以明确和完善。目前，只有审计方面的注册管理会计师在制度体系方面所做的规定大致比较规范。虽然从本质上而言，会计的职业道德建设是非强制性的，但是以目前情况看，大家的自律意识等还不是很强，需要通过一些法律体系来规范大家的行为，并且刻不容缓。
2.会计从业人员的职业道德意识薄弱
当前由于一些管理会计从业人员自律意识不强，法律观念淡薄，在一些物质利益的诱惑下，参与会计资料和信息等的造假，对一些账目进行虚报、谎报，甚至是随意篡改。这影响了政府和相关部门的政策决定，扰乱了社会的正常经济秩序。除此之外，随着市场化进程的不断加快，市场竞争也日趋激烈，商业贿赂在一些行业比如会计行业中较为严重。
3.相应的监督机制体系不完善
在当前的经济活动中，存在着很多由于监管不严所导致出现的违法情况，致使管理会计从中钻漏子，加之这些从业人员的法律意识淡薄，使自身的约束能力降低。除此之外，当前的财政、审计和税务监督的标准不统一，甚至相矛盾，大都自成体系，但他们在功能上相互交叉，这样导致各种监督体系不能够有机的结合到一起。最后，国家的法律对管理会计行业的违法行为处罚力度不大，这在一定程度上助长了造假现象等的泛滥。
二、管理会计职业道德建设的必要性
1.管理会计职业道德建设对于解决当前的会计造假等现象意义非凡
现如今，管理会计行业当中的造假现象已经成为一种“时尚”，很多人为了自身的利益去追随这种时尚。会计造假现象主要集中在管理会计工作中，所以加强管理会计的职业道德建设不可忽视。一个优秀的管理会计应当具备“德、能、公、廉、勤”等基本素质，只有具备了这些基本素质，才能做到爱岗敬业、廉洁奉公、全心全意为人民和社会服务。所以职业道德建设从管理会计从业人员这个主体出发，可以从源头上遏制造假现象等的发生。
2.管理会计职业道德建设对于优化资源配置意义非凡
在当前的经济资源的配置中，除了相关的制度体系从中起宏观调控作用以外，人作为直接参与者在其中所发挥的作用也不可小觑。这其中，工作人员的职业道德素养将直接影响资源配置的程度和最终的结果。我们可以看到，当前由于人的主观意识所导致的会计造假行为扰乱了社会主义市场经济的秩序，对经济资源的优化配置有一定的破坏作用。由此可见，管理会计的职业道德建设对于优化资源配置的重要性之所在。
3.管理会计的职业道德建设对于树立会计行业的良好社会形象和公信力功不可没
在当前社会活动中，我们可以发现攀比主义、拜金主义等成风，而在这种风气中滋生的弄虚作假、贪污腐败现象极为严重，这对会计行业在社会和公众中的形象大打折扣，社会公信力也直线下降。如果加强管理会计的职业道德素养，才能从源头上扭转人们和社会对于会计行业的看法，使会计行业的社会形象和公信力加强。
三、加强管理会计职业道德建设的解决策略
1.管理会计自身要提高职业道德素养建设
加强管理会计职业道德建设的核心和关键是提高管理会计人员自身的思想觉悟和道德素养。因此，加强会计职业道德建设的落实点首先要放在会计从业人员的自身努力和建设方面。从这一点而言，会计人员要在自我约束、自我教育等方面多做努力，把对行业的职业道德建设转换为自身的职业道德素养建设。在平时的工作中，要克己奉公、恪尽职守，培养作为一名管理会计所应有的原则性、坚韧性。在平时的生活中，要树立正确的人生观和价值观。
2.制定一套操作性强的管理会计职业道德规范体制
这是加强和完善管理会计职业道德建设所不可或缺的环节。会计职业道德的落实主要依靠的是管理会计从业人员自身的道德素养，而非外界的强制执行力，从这一方面而言，会计职业道德体系的制定和颁布应该由会计行业的相关部门来制定，而不能由政府部门等直接出面来制定。当前的管理会计行业不仅体现的是经济活动，而且体现的是一个行业所拥有的信用度。因此在加强法制建设的同时，也要加强道德建设，二者相辅相成，缺一不可。
3.加强法律监督体制
良好的职业道德风尚的形成，不仅要靠个人自身的职业道德素养，外在的监督体系也不可或缺。只有健全有效的监督体系，让违法者受到应有的法律的制裁，才不会让更多的管理会计人员心存侥幸心理，钻法律的空子进行一些非法活动。但目前来看，我国还未建立完善的会计职业道德体系，所以建立一套操作强的监督体系显得尤为重要。
综上可知，相关部门和管理会计从业者自身已经意识到职业道德建设所发挥的重要作用，并且采取相关措施予以改善。但从现状而言，情况并不是很乐观，还需要社会各界加大力度进行关注和投入。管理会计的职业道德建设任重而道远，面临着一系列严峻的考验。但只要大家能够认识到其中的重要性，相信在不远的未来，我们将会看到整个管理会计行业和谐发展的大环境。
参考文献：
[1]马建威 谭静：计职业道德缺失及对策[J].会计之友(下旬刊);2006年11期
[2]杨兵：我国会计人员职业道德滑坡探析[J].现代商业;2007年08期
[3]杨兵：我国会计人员职业道德滑坡探析[J].现代商业;2007年08期
［关键词］ 企业管理管理会计重要性策略
管理会计也称作是内部报告会计，即把企业当前和以后的资金运作作为对象，把提高企业的经济效益作为最终目标，同时给企业内部的相关部门和高层管理者制定相关决策的依据而进行的经济管理活动。在当前的社会主义市场经济体系下，会计行业的职业道德建设所发挥的作用越来越重要，尤其是管理会计，它已经超越会计从业者所从事的单纯计数、记账等实质性工作本身，上升到一个更高的形态。但是，现实会计界也存在着很多不道德的行为，比如假账泛滥、违法乱纪、谋取私利等情况不胜枚举。下文将重点从管理会计的职业道德建设方面做一探讨。
一、管理会计职业道德建设的现状
1.针对管理会计的职业道德未形成完善的体系标准
当前的管理会计职业活动主要涵盖政府、企业、税务管理和审计相关的活动。而对于活动过程中所应遵循的体系没有得以明确和完善。目前，只有审计方面的注册管理会计师在制度体系方面所做的规定大致比较规范。虽然从本质上而言，会计的职业道德建设是非强制性的，但是以目前情况看，大家的自律意识等还不是很强，需要通过一些法律体系来规范大家的行为，并且刻不容缓。
2.会计从业人员的职业道德意识薄弱
当前由于一些管理会计从业人员自律意识不强，法律观念淡薄，在一些物质利益的诱惑下，参与会计资料和信息等的造假，对一些账目进行虚报、谎报，甚至是随意篡改。这影响了政府和相关部门的政策决定，扰乱了社会的正常经济秩序。除此之外，随着市场化进程的不断加快，市场竞争也日趋激烈，商业贿赂在一些行业比如会计行业中较为严重。
3.相应的监督机制体系不完善
在当前的经济活动中，存在着很多由于监管不严所导致出现的违法情况，致使管理会计从中钻漏子，加之这些从业人员的法律意识淡薄，使自身的约束能力降低。除此之外，当前的财政、审计和税务监督的标准不统一，甚至相矛盾，大都自成体系，但他们在功能上相互交叉，这样导致各种监督体系不能够有机的结合到一起。最后，国家的法律对管理会计行业的违法行为处罚力度不大，这在一定程度上助长了造假现象等的泛滥。
二、管理会计职业道德建设的必要性
1.管理会计职业道德建设对于解决当前的会计造假等现象意义非凡
现如今，管理会计行业当中的造假现象已经成为一种“时尚”，很多人为了自身的利益去追随这种时尚。会计造假现象主要集中在管理会计工作中，所以加强管理会计的职业道德建设不可忽视。一个优秀的管理会计应当具备“德、能、公、廉、勤”等基本素质，只有具备了这些基本素质，才能做到爱岗敬业、廉洁奉公、全心全意为人民和社会服务。所以职业道德建设从管理会计从业人员这个主体出发，可以从源头上遏制造假现象等的发生。
2.管理会计职业道德建设对于优化资源配置意义非凡
在当前的经济资源的配置中，除了相关的制度体系从中起宏观调控作用以外，人作为直接参与者在其中所发挥的作用也不可小觑。这其中，工作人员的职业道德素养将直接影响资源配置的程度和最终的结果。我们可以看到，当前由于人的主观意识所导致的会计造假行为扰乱了社会主义市场经济的秩序，对经济资源的优化配置有一定的破坏作用。由此可见，管理会计的职业道德建设对于优化资源配置的重要性之所在。
3.管理会计的职业道德建设对于树立会计行业的良好社会形象和公信力功不可没
在当前社会活动中，我们可以发现攀比主义、拜金主义等成风，而在这种风气中滋生的弄虚作假、贪污腐败现象极为严重，这对会计行业在社会和公众中的形象大打折扣，社会公信力也直线下降。如果加强管理会计的职业道德素养，才能从源头上扭转人们和社会对于会计行业的看法，使会计行业的社会形象和公信力加强。
三、加强管理会计职业道德建设的解决策略
1.管理会计自身要提高职业道德素养建设
加强管理会计职业道德建设的核心和关键是提高管理会计人员自身的思想觉悟和道德素养。因此，加强会计职业道德建设的落实点首先要放在会计从业人员的自身努力和建设方面。从这一点而言，会计人员要在自我约束、自我教育等方面多做努力，把对行业的职业道德建设转换为自身的职业道德素养建设。在平时的工作中，要克己奉公、恪尽职守，培养作为一名管理会计所应有的原则性、坚韧性。在平时的生活中，要树立正确的人生观和价值观。
2.制定一套操作性强的管理会计职业道德规范体制
这是加强和完善管理会计职业道德建设所不可或缺的环节。会计职业道德的落实主要依靠的是管理会计从业人员自身的道德素养，而非外界的强制执行力，从这一方面而言，会计职业道德体系的制定和颁布应该由会计行业的相关部门来制定，而不能由政府部门等直接出面来制定。当前的管理会计行业不仅体现的是经济活动，而且体现的是一个行业所拥有的信用度。因此在加强法制建设的同时，也要加强道德建设，二者相辅相成，缺一不可。
3.加强法律监督体制
良好的职业道德风尚的形成，不仅要靠个人自身的职业道德素养，外在的监督体系也不可或缺。只有健全有效的监督体系，让违法者受到应有的法律的制裁，才不会让更多的管理会计人员心存侥幸心理，钻法律的空子进行一些非法活动。但目前来看，我国还未建立完善的会计职业道德体系，所以建立一套操作强的监督体系显得尤为重要。
综上可知，相关部门和管理会计从业者自身已经意识到职业道德建设所发挥的重要作用，并且采取相关措施予以改善。但从现状而言，情况并不是很乐观，还需要社会各界加大力度进行关注和投入。管理会计的职业道德建设任重而道远，面临着一系列严峻的考验。但只要大家能够认识到其中的重要性，相信在不远的未来，我们将会看到整个管理会计行业和谐发展的大环境。
参考文献：
[1]马建威 谭静：计职业道德缺失及对策[J].会计之友(下旬刊);2006年11期
[2]杨兵：我国会计人员职业道德滑坡探析[J].现代商业;2007年08期
[3]杨兵：我国会计人员职业道德滑坡探析[J].现代商业;2007年08期