【摘 要】
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当前,高校师资队伍正处在新老交替、代际转换的时期,面临的主要任务是进一步优化师资队伍结构,提高教师个体素质和群体效能,推动学科建设和发展。为此,需要对师资队伍建设进
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当前,高校师资队伍正处在新老交替、代际转换的时期,面临的主要任务是进一步优化师资队伍结构,提高教师个体素质和群体效能,推动学科建设和发展。为此,需要对师资队伍建设进行深入认识和思考。1 师资队伍建设的认识师资队伍建设的基础工作是师资培养,它具有广泛的内容,一切有目的、有计划地创造、提供旨在提高教师自身素质和水平的条件及措施的工作,都属于师资培养。它必须与师资的考核相挂钩,与师资的任用相结合,其最终目标是提高教师的素质,造就学科梯队和学术带头人。长
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