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摘 要：当代社会，噪声也变成了我们生活中的一种污染源。噪音能够让人变得烦躁，如果噪声过高，将会影响人的健康。根据某制造公司的装配车间作为研究对象，对于噪声产生原因，噪声产生的源头、传播的路径、传播方式来进行一系列的改善，从而为车间提供一个符合人机工程学的工作环境。
关键詞：人因工程;噪声;车间
中图分类号：TB 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.36.102
1 声音环境标准
工作地点噪声声级的卫生标准，每日接触时间8小时，卫生限值85db（该标准来自人因工程学）。
2 车间噪音现状及其危害
各个车间对于工作的内容要求不同，工作的设备数也存在着差异。对于本文，选取了具有代表性的两个装配车间进行调查、测量以及数据的整理，最后通过发现其中的关系来得到最后的结论。选取生产线每个工位的中心位置作为测量点，统一测量的高度，和距离，来保证数据的标准化。测量工具是声级计，从正式生产的7点30进行测试，一个小时统计一下数据，得到一个平均值（如表1）。
结果可以看出，装配车间噪声的最高值为91.7d B。噪声值已经超出了卫生规范中规定的标准值85dB（A）。
3 结果分析
便于结果的分析，我们对车间的工人进行了问卷调查，为了清楚地知道车间员工的听力水平、心理健康情况以及生理现状。公司选取了100名男性和100名女性作为调查对象，实行分层抽样的调查方法。在收回的问卷中，男性问卷50人和女性问卷52人数据是有效的。
根据调查统计可以得出，车间工人在听力状况方面，24%时有耳鸣;心理状况上，36%会时常焦虑;所以，不管是在身体健康和心理情况方面都存在或多或少的问题。其次，相对于在这种工作环境中工作的态度，员工也表现出不是很满意。由于车间噪声会损害人的身体健康和心理健康，也就带来了一系列的问题。负面影响就会使得车间员工对工作不是很积极，也就直接导致了效率问题。从公司的长远发展来考虑，就需要对工作环境中的噪音进行相应的控制和改善。
4 生产车间噪声环境改善方案
4.1 企业的噪声来源
在车间中除了警报器和叉车喇叭会产生高分贝，风批是产生噪声的主要原因。除此之外，还有零部件之间的撞击和不同程度的摩擦产生相应的噪音。
4.2 噪声的改善
对于车间产生的噪声来源进行分析，然后在保护员工的听力、控制噪声传播以及降低机械噪声这三个不同的方面来进行降噪。
4.2.1 对员工的听力保护
如果在有噪音的场所工作，按照相关规定是要给员工佩戴防噪音的耳罩、耳塞或其他的防噪声的设备，从而有效的阻断噪声的传播，能够降低15～20db左右的噪音。我们从人因工程学角度的舒适性来考虑的话，也可以对保护员工听力的设备提出一些要求：除了需要达到保护听力的要求，对于工具的舒适性也要有一定的要求，对于佩戴耳罩的员工，在佩戴者耳朵与保护工具的接触的地方要选择舒适的材料，防止有人出现过敏反应;对于要佩戴耳塞的员工来说，则需要根据不同的耳道来选择合适的工具，从而提高员工的使用舒适度。
4.2.2 对噪声传播进行控制
装配车间的噪声主要是由于风批产生的噪声反射和噪声的直达这两方面造成的，所以可以在车间工作线的上方或者旁边的墙壁上使用吸音材料，来建设一个吸收噪声的屏障。一吸音材料主要包括有，复合板、丝绵、海绵、泡沫和塑料等等。就装配车间的环境来说，可以选择复合吸音板，该材料除了造价比较便宜，而且吸湿性还小的特点。
4.2.3 降低机械噪声
（1）机械噪声的产生和它检修不及时，摩擦过大，不够润滑也有关系。所以，我们需要每个月都要进行一次检修，找出存在问题的设备，然后要及时处理。对于一些零部件要及时使用润滑油来进行润滑，就能够减少出现一些不必要的干摩擦。这样的话，能够延长零部件的寿命，还能够减少其因为干摩擦发出的噪声。
（2）对风批自身的机械构造进行改良。风批本身有一个降噪的结构，但是作用比较小，不能够使噪声达到我们的标准，因此可以采用在风批上方加一层吸音棉，来达到很好的吸音效果。
5 结论
通过对车间设备和环境进行改善，从而使得机械噪声减弱，经过统计可得大约能够降低噪声15～20 db。同时，从阻断传播途径来说，让员工佩戴耳塞或者防噪音的耳罩来保护听力以及用吸音材料对噪声传播这两种方式，将降低噪音强度 20～30分贝，这种情况下，耳朵接收到约55 db的噪声强度，该噪声值更加符合国家相关标准。噪声，作为一种物理性的污染源，也会大大的伤害到我们的身体健康，因此，把它作为改善工作环境的一方面也是非常必要的。
参考文献
[1]丁玉兰.人因工程学[M].上海：上海交通大学出版社，2004：2-4.
[2]莫岳妹.噪声作业工人作业环境卫生及职业健康状况调查与分析[D].苏州：苏州大学，2014.
[3]向雪燕.基于人因工程的作业环境改善与研究[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2015，（09）：118.
关键詞：人因工程;噪声;车间
中图分类号：TB 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.36.102
1 声音环境标准
工作地点噪声声级的卫生标准，每日接触时间8小时，卫生限值85db（该标准来自人因工程学）。
2 车间噪音现状及其危害
各个车间对于工作的内容要求不同，工作的设备数也存在着差异。对于本文，选取了具有代表性的两个装配车间进行调查、测量以及数据的整理，最后通过发现其中的关系来得到最后的结论。选取生产线每个工位的中心位置作为测量点，统一测量的高度，和距离，来保证数据的标准化。测量工具是声级计，从正式生产的7点30进行测试，一个小时统计一下数据，得到一个平均值（如表1）。
结果可以看出，装配车间噪声的最高值为91.7d B。噪声值已经超出了卫生规范中规定的标准值85dB（A）。
3 结果分析
便于结果的分析，我们对车间的工人进行了问卷调查，为了清楚地知道车间员工的听力水平、心理健康情况以及生理现状。公司选取了100名男性和100名女性作为调查对象，实行分层抽样的调查方法。在收回的问卷中，男性问卷50人和女性问卷52人数据是有效的。
根据调查统计可以得出，车间工人在听力状况方面，24%时有耳鸣;心理状况上，36%会时常焦虑;所以，不管是在身体健康和心理情况方面都存在或多或少的问题。其次，相对于在这种工作环境中工作的态度，员工也表现出不是很满意。由于车间噪声会损害人的身体健康和心理健康，也就带来了一系列的问题。负面影响就会使得车间员工对工作不是很积极，也就直接导致了效率问题。从公司的长远发展来考虑，就需要对工作环境中的噪音进行相应的控制和改善。
4 生产车间噪声环境改善方案
4.1 企业的噪声来源
在车间中除了警报器和叉车喇叭会产生高分贝，风批是产生噪声的主要原因。除此之外，还有零部件之间的撞击和不同程度的摩擦产生相应的噪音。
4.2 噪声的改善
对于车间产生的噪声来源进行分析，然后在保护员工的听力、控制噪声传播以及降低机械噪声这三个不同的方面来进行降噪。
4.2.1 对员工的听力保护
如果在有噪音的场所工作，按照相关规定是要给员工佩戴防噪音的耳罩、耳塞或其他的防噪声的设备，从而有效的阻断噪声的传播，能够降低15～20db左右的噪音。我们从人因工程学角度的舒适性来考虑的话，也可以对保护员工听力的设备提出一些要求：除了需要达到保护听力的要求，对于工具的舒适性也要有一定的要求，对于佩戴耳罩的员工，在佩戴者耳朵与保护工具的接触的地方要选择舒适的材料，防止有人出现过敏反应;对于要佩戴耳塞的员工来说，则需要根据不同的耳道来选择合适的工具，从而提高员工的使用舒适度。
4.2.2 对噪声传播进行控制
装配车间的噪声主要是由于风批产生的噪声反射和噪声的直达这两方面造成的，所以可以在车间工作线的上方或者旁边的墙壁上使用吸音材料，来建设一个吸收噪声的屏障。一吸音材料主要包括有，复合板、丝绵、海绵、泡沫和塑料等等。就装配车间的环境来说，可以选择复合吸音板，该材料除了造价比较便宜，而且吸湿性还小的特点。
4.2.3 降低机械噪声
（1）机械噪声的产生和它检修不及时，摩擦过大，不够润滑也有关系。所以，我们需要每个月都要进行一次检修，找出存在问题的设备，然后要及时处理。对于一些零部件要及时使用润滑油来进行润滑，就能够减少出现一些不必要的干摩擦。这样的话，能够延长零部件的寿命，还能够减少其因为干摩擦发出的噪声。
（2）对风批自身的机械构造进行改良。风批本身有一个降噪的结构，但是作用比较小，不能够使噪声达到我们的标准，因此可以采用在风批上方加一层吸音棉，来达到很好的吸音效果。
5 结论
通过对车间设备和环境进行改善，从而使得机械噪声减弱，经过统计可得大约能够降低噪声15～20 db。同时，从阻断传播途径来说，让员工佩戴耳塞或者防噪音的耳罩来保护听力以及用吸音材料对噪声传播这两种方式，将降低噪音强度 20～30分贝，这种情况下，耳朵接收到约55 db的噪声强度，该噪声值更加符合国家相关标准。噪声，作为一种物理性的污染源，也会大大的伤害到我们的身体健康，因此，把它作为改善工作环境的一方面也是非常必要的。
参考文献
[1]丁玉兰.人因工程学[M].上海：上海交通大学出版社，2004：2-4.
[2]莫岳妹.噪声作业工人作业环境卫生及职业健康状况调查与分析[D].苏州：苏州大学，2014.
[3]向雪燕.基于人因工程的作业环境改善与研究[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2015，（09）：118.