【摘 要】
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＂十三五＂时期是我国全面建设成小康社会的决胜阶段,伴随改革步伐的加快,经济的快速发展,信息化的迅速推进,社会在发展进步的同时,新的社会问题也在滋生蔓延,并以不同形式、不同
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＂十三五＂时期是我国全面建设成小康社会的决胜阶段,伴随改革步伐的加快,经济的快速发展,信息化的迅速推进,社会在发展进步的同时,新的社会问题也在滋生蔓延,并以不同形式、不同程度体现在国有企业中。如何实现企业与员工互惠共荣和谐发展,各级工会组织有不可推卸的责任和义务。发挥工会组织作用,引导员工树立正确的人生观、价值观,帮助员工舒缓心理压力,调节心理平衡,培育健康心态,成为各级工会组织急需解决的重要课题。
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